Au sein de ce service, qui rassemble 13 collaborateurs en charge de plusieurs
dispositifs, figure le dispositif Main-Tenant : un binôme de deux travailleurs sociaux à
temps plein chargés d’accompagner vers et dans le logement un public de grands
précaires dont les parcours les ont grandement désocialisés et fragilisés.
L’objectif est de mettre en place un taux d’accompagnement soutenu (deux
équivalents temps plein pour 10 personnes logées) afin d’assurer une forte présence
et de mobiliser par tous moyens des personnes très éloignées des dispositifs d’aide
classiques, et ce en les mettant directement en logement. Il s’agit donc d’un
accompagnement personnalisé, sans limite de durée qui est proposé afin de restaurer
un minimum de compétences à habiter, et notamment d’aider ces personnes à
retrouver et réinvestir toutes les fonctions protectrices, intimes et structurantes d’un
logement.
Le travail compte une part non négligeable de travail de rue, la plupart des personnes
accompagnées conservant les usages & comportements de la vie à la rue malgré l’accès
à un logement.
Si vous êtes Assistant.e de Service Social, Educateur.trice Spécialisé.e ou Conseiller.ère
en Economie Sociale & Familiale, avez une sensibilité à la grande marginalité et
appréciez le travail en binôme, mais aussi en équipe élargie, souhaitez diversifier votre
champ de compétences et mettre votre expertise de l’accompagnement de proximité
au service de la grande précarité, nous vous attendons pour venir mettre en oeuvre des
accompagnements globaux, intensifs et adaptés à chaque problématique.
Sont attendues des compétences d’adaptabilité, de souplesse, un esprit d’initiative, de
collaboration, des dispositions à apprendre de nouvelles choses et à travailler avec des
regards croisés. Le fait de savoir se remettre en question et d’accepter de rencontrer
ces personnes avec sincérité et confiance sont indispensables ! Permis B exigé.
Si vous avez l’envie de nous rejoindre, nous vous proposons un CDI à temps plein. Le
poste est à pourvoir immédiatement et s’exécutera sous convention CHRS NEXEM.
Merci d’envoyer lettre de motivation et CV à M. Romain CARLE, Chef de service
6 rue des Bonnes gens 68100 MULHOUSE
ou par mail à : [email protected]
Lieu du poste : En présentiel
