Rattaché à la direction de l’éducation, au sein du service Petite Enfance, l’agent exerce ses fonctions au sein d’un multi-accueil de 28 berceaux.
Missions principales :
- Accueillir l’enfant et sa famille
- Prendre soin de l’enfant, être à son écoute afin de répondre à ses besoins en tenant compte de son âge et de son propre rythme,
- Créer et aménager en équipe un lieu de vie sécurisant et adapté aux besoins de l’enfant,
Compétences techniques :
- Avoir de la rigueur, savoir s’organiser, savoir s’adapter
- Connaître et mettre en pratique les règles de sécurité, les gestes d’urgence
- Savoir animer et gérer un groupe d’enfants
- Savoir s’informer, se former
- Savoir transmettre : transmissions écrites et orales aux familles
Compétences relationnelles :
- Savoir communiquer avec les enfants, les parents, les collègues
- Créer autour de l’enfant un climat de sécurité physique, affectif et psychologique
- Respecter la juste distance entre parents, enfants, collègues
- Appliquer les règles de la discrétion professionnelle ainsi que le droit de réserve
- Savoir informer les parents, ses collègues, sa hiérarchie
- Capacité à travailler en équipe et à encadrer les stagiaires
Profil du candidat :
Diplôme de la petite enfance obligatoire : AP, CAP AEPE, Bac Pro ASSP, BEP ASSP, BEP option sanitaire et sociale, diplôme d’état d’auxiliaire de vie sociale, titre professionnel d’assistant de vie aux familles...
Expérience au sein d’un accueil collectif.
Temps de travail : temps partiel les lundis et vendredis .
Vacances à poser obligatoirement sur les périodes de vacances scolaires (fermeture de l’équipement)
Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 12 mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
