Chez Ascor, notre mission est de rendre possible, pour chacun, une trajectoire choisie grâce à une formation à distance exigeante, accessible et profondément humaine.
Nous sommes une entreprise de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS), familiale, fondée en 2007.
Nous proposons des parcours de formation et de reconversion par la voie de la formation professionnelle continue ou de l’alternance.
La qualité pédagogique et la satisfaction de nos apprenants, de nos apprentis et de nos équipes sont au cœur de nos engagements.
Rejoignez une entreprise engagée qui accompagne, avec ses équipes passionnées, des trajectoires de vie.
Pour accompagner notre développement nous recherchons : UN STAGIAIRE POLE PEDAGOGIQUE - H/F
Prise de poste : dès que possible
Stage de 6 mois
VOS MISSIONS :
Au sein du pôle pédagogique, vous serez amené à nous assister sur les missions suivantes :
- Participer à la rédaction des modules de formation e-learning
- Participer à l’intégration des modules de formation e-learning
- Participation à la préparation des dossiers pédagogiques et administratifs
RÉMUNÉRATION : grille de gratifications selon le niveau d’études : de 683€ à 1000€ bruts/mois
VOTRE PROFIL :
- Étudiant(e) en Bac+4/5 en éducation, ingénierie pédagogique, gestion de la formation.
- Vous avez un intérêt marqué pour le secteur de la formation et l’accompagnement pédagogique.
- Une première expérience (stage, alternance, bénévolat) dans un service de formation, une école, ou un organisme de formation.
- Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
- Vous disposez d’excellentes qualités d’expression orale et rédactionnelle
- Vous êtes proactif, rigoureux et organisé
- Vous êtes dynamique par nature, avec un excellent relationnel vous permettant d’être à l’aise face à de nombreux interlocuteurs
NOUS VOUS PROPOSONS :
- Un parcours d’intégration complet
- Un accompagnement tout au long de la collaboration
- Un cadre de travail à taille humaine
- Une approche : Customer centric
- Une forte dynamique du fait de notre croissance
- Locaux neufs (proximité métro Via Silva), modernes et spacieux (douche, terrasse, salle de déjeuner…)
PROCESS DE RECRUTEMENT :
1. Votre CV nous permettra de mieux comprendre votre parcours – on est curieux !
Et ensuite ?
2. Un premier contact téléphonique puis un entretien avec Annaick, Directrice Générale
3. Une réponse rapide garantie : on ne vous laisse pas dans le flou !
ONBOARDING :
1. Une entrée en formation le mardi : on démarre ensemble, du bon pied.
2. Un programme d’onboarding précis vous sera remis à votre arrivée
3. Accueil, présentation de l’entreprise et visite des locaux pour bien prendre vos marques
4. Formation et accompagnement dans la prise de poste
5. Et après ? Coaching et montée en compétences se poursuivent tout au long de votre parcours chez nous !
Type d'emploi : Stage
Rémunération : 683,00€ à 1 000,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
