Dans le cadre d’une création de poste, vous aurez en charge 50 dossiers majoritairement composés de commerçants, d’artisans et/ou avec une activité saisonnière, vos missions seront les suivantes :
Exploiter, analyser et traiter les informations pour réaliser la paie et les déclarations sociales
Assurer la collecte et le traitement des éléments variables de paie
Etablir les bulletins de paie, les déclarations, les documents de fin de contrats
Assurer une veille de la législation sociale
Participer dans le cadre de la démarche qualité à l’adaptation du système informatique de gestion de paie.
Vous travaillerez sur un portefeuille multi conventions.
Ce poste, évolutif, peut vous permettre de gérer à moyen terme votre propre portefeuille.
Profil : De formation BAC+2/3 en Comptabilité (BTS Comptabilité, DCG…) vous disposez d’une première expérience minimale de 1 à 2 ans en Cabinet d’Expertise Comptable.
Doté(e) d’un bon relationnel, dynamique et adaptable, vous possédez le sens du service.
Merci d’adresser votre lettre de motivation + CV par mail à l’adresse : [email protected]
