Our team members are at the heart of everything we do. At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on that purpose. If you want to make a difference at the center of health, come join our innovative company and help us improve the lives of people and animals everywhere. Apply today!
Acteur leader de la logistique de santé depuis près de 60 ans, Alloga France est aujourd’hui le 2e dépositaire sur le marché français et fait partie de Cencora, entreprise mondiale de premier plan dans le domaine de la santé.
Le chef de projets Business Développement planifie, organise & coordonne des projets transverses (internes ou externes) en lien avec la stratégie Business Développement, afin de soutenir le plan stratégique & d’optimiser les offres logistique & de services existantes, dans le respect des règles d’éthique et de déontologie.
Responsabilités :
Rattaché au département Business Developement basé à Marseille, vous participerez à la mise en œuvre du plan de communication et au développement de l'activité commerciale d'Alloga France.
Vous participerez activement aux missions suivantes :
. Mettre en œuvre la stratégie marketing pour le département Business Développement
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Analyser les données des clients et leur environnement
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Assurer le développement du portefeuille clients (identification des besoins, adaptation de l’offre)
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Nous vous proposons un accompagnement dans un environnement dynamique dans le cadre de votre stage.
Durée : 6 mois
Date de début souhaitée : juin ou septembre 2026
Benefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements.
Full time
Affiliated Companies: Alloga France
Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law.
The company’s continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.
Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email [email protected]. We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned
