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Notre client est une association nationale dynamique, engagée dans les champs de la protection de l'enfance et du médico-social. Forte de 1 500 salariés et d'une cinquantaine d'établissements et services sociaux et médico-sociaux, elle accompagne chaque année plusieurs milliers d'enfants, d'adolescents et de familles. En croissance soutenue depuis plusieurs années, elle porte une ambition de développement, inscrite dans son projet associatif : étendre son activité médico-sociale, diversifier ses ressources et affirmer sa place parmi les acteurs de référence du secteur.
Dans la perspective du départ en retraite de sa Directrice générale, notre client recrute son Directeur Général H/F. Préparée de longue date par la gouvernance, cette succession s'inscrit dans la continuité du travail accompli, tout en ouvrant une nouvelle étape : changer d'échelle, poursuivre le développement et renforcer la structuration de l'association.
Missions principales :
Rattaché(e) au Président du Conseil d'Administration, vous assumez la direction générale de l'association et répondez aux enjeux suivants :
- Vous pilotez la mise en œuvre du projet associatif et déclinez les orientations stratégiques du Conseil d'Administration en un cap clair et partagé, en conjuguant continuité et de progression.
- Vous conduisez le développement de l'association, prioritairement sur le champ médico-social : veille sur les opportunités de reprise, réponses aux appels à projets, projets en propre.
- Vous coordonnez une organisation multi-sites d’échelle nationale : vous animez les équipes de direction régionales et les faites grandir, en cultivant l'autonomie, la responsabilisation et la qualité du dialogue managérial.
- Vous poursuivez la structuration des fonctions support (création des fonctions systèmes d'information, communication, patrimoine, achats…) et accompagnez la montée en maturité stratégique des directions du siège.
- Vous garantissez la solidité financière de l'association : pilotage budgétaire (85M€), maîtrise des équilibres économiques, sécurisation et diversification des sources de financement.
- Vous représentez l'association auprès des autorités de tarification et de contrôle, des partenaires institutionnels et des acteurs du secteur, et renforcez sa visibilité et son attractivité.
- Vous jouez auprès du Conseil d'Administration moteur et fluide de l’association un rôle de conseil et d'éclairage sur les enjeux opérationnels, et gérez avec discernement et réactivité les situations sensibles.
Issu(e) d’une formation supérieure de niveau Master 2 minimum (CAFDES, master en management des organisations sanitaires et sociales, IEP ou grande école).
Expérience requise
- Expérience solide dans le secteur médico-social ou dans un champ connexe.
- Expérience en tant que Directeur général adjoint H/F ou Directeur régional H/F d’une association nationale de taille supérieure, ou en tant que Directeur Général H/F d’une organisation de taille intermédiaire.
- Pratique avérée du pilotage multi-sites et multi-activités.
Compétences et savoir-être
- Avoir conduit des chantiers de structuration : montée en maturité stratégique d’un siège, professionnalisation des fonctions support, déploiement d’outils de pilotage partagés.
- Maîtrise des équilibres économiques et financiers d’une association d’envergure, avec capacité à sécuriser et diversifier les ressources.
- Capacité à nouer une relation de confiance et de conseil clair avec une gouvernance engagée.
- Aptitude à porter la parole de l’association à l’extérieur et à tenir la première ligne en situation de crise.
- Leadership stratégique : fixer un cap, mettre une organisation en mouvement et produire des résultats sans brusquer l’existant.
- Management collaboratif et responsabilisant, favorisant la progression des équipes.
- Appétence pour le développement et goût pour l’action.
Conditions d'emploi :
- Contrat à durée indéterminée. Prise de poste souhaitée : à partir de janvier 2027.
- Poste basé à Paris, avec déplacements réguliers sur l'ensemble des sites.
- Rémunération : à partir de 100K€ bruts annuels, selon profil et expérience.
- Véhicule de fonction. Possibilité d’un logement de fonction.
CAPSTONE CONSEIL
Notre client est une fondation reconnue d’utilité publique, acteur de référence du secteur sanitaire, social et médico-social en France (80 ESMS, 2500 salariés). Elle présente notamment un Pôle gérontologique de forte réputation (6 ESMS, 320 ETP et 24M€ de budget) implanté sur le territoire des Yvelines nord.
Paris
Master 2 minimum (CAFDES, master en management des organisations sanitaires et sociales, IEP ou grande école)
Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Président / PDG / DG / DGA / Gérant
