Tu aimes le contact humain et tu as la fibre commerciale ?
Chez Ambiances Flammes, nos Assistant.e.s commercial.e.s sont au cœur de l’activité. Chaque dossier, chaque installation passe entre leurs mains.
Ton métier d’Assistant.e commercial.e consiste à accompagner nos clients tout au long de leur projet et garantir une expérience fluide optimale.
Ce que tu feras sur le terrain :
- Accueillir physiquement et réaliser les découvertes clients
- Gérer les appels téléphoniques des prospects et des clients
- Prendre les rendez-vous pour les techniciens commerciaux
- Accompagner les commerciaux sur leurs besoins
- Rédiger les documents administratifs (devis, commandes, factures, encaissements, enregistrement des chèques)
- Enregistrer les prospects sur le logiciel
- Tenue du showroom et vérification des tarifs des poêles
- Assister la direction et l'équipe commerciale sur les opérations commerciales et les communications associées
- Gérer et utiliser les logiciels internes
Tes horaires de travail seront compris sur la plage horaire suivante : du lundi au samedi de 10h à 19h, avec un jour de repos dans la semaine.
Ce qui compte pour nous
- Tu as de l’expérience dans : le commerce, le suivi commercial et dans la relation clients
- Tu aimes : la relation client, le travail d’équipe et l’assistanat commercial
- Tu es : rigoureux.se, organisé.e, autonome, à l’aise avec la clientèle et avec les outils informatiques
Pourquoi rejoindre Ambiances Flammes ?
- Une formation complète : tu seras formé.e à nos produits, nos méthodes et notre expertise métier
- De l'autonomie et de la confiance : tu gères tes tâches et tu t’organises comme tu le souhaites
- Une entreprise à taille humaine : on valorise tes compétences humaines et tout ça dans la bonne humeur et avec de l'entraide
- Des avantages concrets : mutuelle prise en charge à 70% et une prévoyance
Tu veux relever le défi ?
Tu aimes le commerce, la relation client et les missions variées ? Même si ton profil n’est pas “parfait”, envoie-nous ton CV : chez Ambiances Flammes, on sait qu’une belle flamme, ça s’allume aussi avec un bon accompagnement.
Notre processus de recrutement
1. Premier échange téléphonique avec Maëlle la RH : échange d'une quinzaine de minutes pour faire connaissance, comprendre ton parcours et répondre à tes premières questions
2. Entretien avec Thomas le gérant et Maëlle ou Pauline (les RH) : échange plus détaillé sur le poste, le Groupe, tes compétences et tes motivations
Entre chaque étape, quelques jours de patience peuvent être nécessaires. Une chose est sûre : nous vous apporterons un retour clair et transparent sur l'évolution de votre candidature.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Expérience:
- Assistanat commercial: 3 ans (Requis)
- Commerce : 3 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
