Rejoignez une marque reconnue, sur un secteur dynamique et porteur !
Depuis plus de 40 ans, LORENOVE accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation de l’habitat : fenêtres, portes, volets, portails, pergolas, portes de garage...
Dans le cadre du développement du réseau Lorenove, nous recrutons des technico-commerciaux pour couvrir le territoire français (découpage par département).
Missions principales :
1. Prospection et développement commercial :
- Identifier de nouveaux clients potentiels (BtoC) sur votre territoire
- Gérer et développer un portefeuille de clients
- Mener des actions de prospection : appels, visites clients, participation à des salons.
2. Conseil technique et accompagnement :
- Analyser les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées (choix de produits, configurations spécifiques, etc.).
- Apporter une expertise technique sur les produits de fermeture : performances, normes de sécurité, isolation thermique et acoustique, etc.
- Réaliser des démonstrations produits au showroom et accompagner les clients lors des installations si nécessaire.
3. Gestion des commandes et suivi :
- Établir des devis en fonction des besoins clients et des spécificités des produits.
- Assurer le suivi des commandes, des délais de livraison et des éventuelles réclamations.
- Collaborer avec les équipes internes pour garantir une bonne coordination.
4. Reporting et veille concurrentielle :
- Suivre et analyser les résultats des ventes, avec une approche orientée vers la performance et la satisfaction client.
- Effectuer une veille active sur le marché (évolutions technologiques, offres concurrentes, tendances).
- Participer à l'élaboration de nouvelles stratégies commerciales.
Compétences requises :
Techniques :
- Bonne connaissance des produits de fermeture (portes, fenêtres, volets roulants, etc.).
- Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
- Compétence en gestion de projets, notamment sur les aspects techniques des produits proposés.
Relationnelles :
- Sens de l'écoute pour bien comprendre les besoins des clients.
- Excellent relationnel, capacité à établir des relations de confiance.
- Esprit de synthèse et rigueur dans le suivi commercial.
Outils :
- Maîtrise des outils CRM et des logiciels de gestion commerciale.
- Bonne aisance avec les outils de bureautique (Excel, Word, etc.).
Qualités requises :
- Sens du service et orientation client.
- Autonomie et capacité à s'organiser.
- Goût du challenge et de la performance.
- Curiosité technique et volonté de se tenir informé des nouveautés du secteur.
Rémunération :
- Salaire fixe + variable attractif en fonction des résultats (commissions).
- Avantages : véhicule de service ou fonction, téléphone portable, ordinateur.
Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
