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Responsable Juridique

Chiesi Farmaceutici -
Bois-Colombes (92)

Détails de l'emploi

Qualifications

Microsoft Powerpoint
Microsoft Word
Français
Microsoft Excel
Droit
Code de l'environnement
Anglais
Microsoft Office
Master
Négociation

Description complète du poste

Date: Aug 7, 2026

Department: Global Legal, Compliance & IP

Job Type: Direct Employee

Business Area: Legal, Compliance & Internal Audit

Contract Type: Temporary

Location:

Bois-Colombes, FR

Qui sommes nous ?

Chiesi est un groupe familial biopharmaceutique italien proposant des solutions thérapeutiques innovantes aux patients dans ses trois domaines d’expertises : AIR (produits et solutions pour les maladies respiratoires), RARE (traitements pour les maladies rares et ultra-rares), CARE (néonatologie, produits et services en transplantation). Regroupant près de 8000 collaborateurs dans le monde, Chiesi est présent en France sur l'ensemble de la chaîne de valeur ajoutée – R&D, production, distribution et mise à disposition auprès des professionnels de santé et des patients - avec un chiffre d'affaires atteignant près de 174M€ en 2025. Certifié B Corp, Chiesi s'engage dans l'amélioration de la qualité de vie des patients, de manière responsable et durable envers la Société et l'environnement. Depuis 5 ans, Chiesi France, qui compte plus de 585 collaborateurs, est le premier laboratoire pharmaceutique Société à Mission.

Contexte

Au sein de la Direction Juridique & Compliance, le/la Responsable Juridique accompagne l'entreprise afin de garantir le respect des lois et réglementations applicables dans son périmètre, dans le cadre d'un remplacement temporaire pour congé maternité du 1er septembre 2026 au 28 février 2027.

Cette fonction a pour objectif

De garantir la sécurité juridique de l’entreprise ;
D’identifier les zones de risque afin de protéger ses intérêts, ses actifs et sa réputation ;
D’éclairer la prise de décision grâce à une maîtrise approfondie des cadres juridiques applicables (français et européens) ;
D’accompagner les équipes opérationnelles dans leurs projets sur l’ensemble des domaines du droit, à l’exception du droit social et du droit fiscal, avec une forte spécialisation en droit pharmaceutique français ;
D’agir comme un véritable partenaire des équipes métiers en fournissant des conseils pragmatiques et orientés solutions, adaptés aux contraintes opérationnelles.

Principales responsabilités

Activités juridiques

Négocier, rédiger et revoir une grande variété de contrats (distribution, promotion, partenariats, acquisitions, licences, baux, conventions intragroupe, prestations de services, contrats CRO, sous-traitance, etc.), avec une forte maîtrise de la rédaction contractuelle en français, et assurer leur suivi tout au long de leur cycle de vie (renouvellements, avenants, résiliations, etc.).
Fournir des conseils juridiques avec une expertise particulière en droit pharmaceutique français, notamment sur les dispositions applicables du Code de la santé publique, les obligations de transparence, la promotion des médicaments, les relations avec les professionnels de santé et les contraintes liées à l’accès au marché.
Assurer une veille juridique et réglementaire, en particulier dans les secteurs pharmaceutique et de la santé en France, et préparer des notes d’information ou alertes lorsque cela est nécessaire.
Conseiller l’ensemble des départements de l’entreprise en droit des affaires (droit des contrats, responsabilité, concurrence, distribution, propriété intellectuelle, droit du numérique, intelligence artificielle, accès au marché), en veillant au respect des exigences réglementaires applicables aux entreprises pharmaceutiques.
Accompagner les collaborateurs du siège et des équipes terrain dans la mise en œuvre de leurs projets tout en garantissant la conformité aux exigences légales et réglementaires locales.
Contribuer à la rédaction et au déploiement des procédures juridiques internes et des guidelines Corporate Legal, en assurant leur adaptation au droit français et aux exigences de conformité du secteur pharmaceutique.
Assurer la coordination avec les équipes juridiques Corporate.
Participer à la gestion des précontentieux et contentieux sous la supervision du Directeur Juridique & Compliance.
Contribuer à la sensibilisation et à la formation des collaborateurs sur les risques juridiques et les réglementations applicables, notamment celles propres au secteur pharmaceutique français.
Participer à des projets juridiques transverses et collaborer étroitement avec les équipes Corporate Legal.
Fournir, de manière ponctuelle, un soutien juridique à Laboratoire NHCO Nutrition (société sœur de CHIESI SAS), dans le cadre de l’approche « One Chiesi ».
Représenter CHIESI SAS auprès d’organisations professionnelles, d’autorités ou de partenaires externes lorsque cela est nécessaire dans le cadre de la fonction.

Qualifications requises

Formation

Master 2 en droit privé, idéalement avec une spécialisation dans le secteur de la santé ou de l’industrie pharmaceutique.

Experience

Environ 5 à 10 années d’expérience professionnelle, idéalement acquises en tout ou partie dans l’industrie pharmaceutique.

Compétences et qualités attendues

Soft skills

Rigueur, discrétion et réactivité ;
Excellentes capacités d’organisation et de priorisation ;
Autonomie et capacité d’adaptation dans un environnement dynamique ;
Excellentes qualités rédactionnelles et de communication ;
Approche pragmatique et orientée solutions ;
Fortes aptitudes relationnelles et capacité d’influence.

Compétences générales

Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais ;
Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)

Compétences techniques

Solide expertise en droit pharmaceutique français et dans l’environnement réglementaire applicable (Code de la santé publique, encadrement des avantages, transparence, promotion des produits de santé, etc.) ;
Excellentes compétences en rédaction et négociation contractuelle en français, notamment pour les contrats commerciaux complexes ;
Bonne maîtrise du droit des contrats, du droit commercial et du droit des sociétés.

Principaux interlocuteurs

Interlocuteurs internes

L’ensemble des départements de l’entreprise ;
Le Groupe Chiesi et ses filiales.

Interlocuteurs externes

Cabinets d’avocats ;
Clients et partenaires ;
Juristes et conseils des sociétés partenaires ;
Fournisseurs.

Localisation

Bois-Colombes, 92

Qui sommes nous ?

Contexte

Cette fonction a pour objectif

Principales responsabilités

Qualifications requises

Compétences et qualités attendues

Principaux interlocuteurs

Localisation

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