XO et SNP sont le centre d'Excellence de Silae. Silae est le premier centaure RH français et logiciel n°1 de Paie en France qui accélère sa croissance avec ses offres SaaS de gestion des ressources humaines (My Silae). Silae fait partie de Silver Lake, fonds d’investissement associé aux plus grandes transformations technologiques de ces dernières années.
Le succès de Silae s'appuie sur la pertinence et la robustesse de ses solutions pour les TPE et PME, promu et opéré par un réseau inégalé de partenaires (experts comptables, professionnels de Paie et revendeurs) engagés au quotidien auprès de nos clients communs.
Silae, c’est aujourd’hui 450 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en France (Aix-en-Provence / Bordeaux / Lyon / Nantes/ Rennes / Paris / Montpellier / Brest) et en Espagne.
Pour en savoir plus, un petit coup d'œil sur nos équipes https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/si...
Notre page youtube
Notre histoire
En tant que consultant.e fonctionnel, votre mission sera de prendre en charge un projet de mise en œuvre des paies et/ou d’un SIRH (de l'expression des besoins clients à la mise en production) , d'accompagner les clients sur l’implémentation de la paie et/ou d’un SIRH, de réaliser la configuration/les paramétrages, ainsi que les tests, et d'assurer la formation et le support des clients sur l’utilisation du produit.
Assurer le processus de mise en œuvre des projets
Analyser les besoins spécifiques des clients en matière de gestion de la paie, administration du personnel, RH et SIRH
Accompagner les clients dans la réalisation des documents préparatoires (audits, livre blanc, cahier d’analyse...)
Réaliser l’ensemble des tâches d’un projet de déploiement d’outil de paie, administration du personnel, RH et SIRH (paramétrage, test et recettages, déploiement, formation, support, suivi relation client...)
Assurer la remontée des informations importantes auprès de la direction (problèmes identifiés, opportunités commerciales...)
Missions spécifiques: harmoniser la rédaction et la saisie des paramétrages avec l’ensemble des consultants. Assurer les formations nécessaires et la montée en compétences des autres consultants
Se positionner comme référent interne et externe sur les modèles API et BI
Vous disposez d’au moins deux ans d’expérience dans la relation client, idéalement acquise auprès d’un intégrateur de solutions de paie ou RH. Vous maîtrisez les enjeux liés à la paie ainsi que le logiciel Silae.
Agile et doté(e) d’un excellent esprit logique, vous savez analyser les besoins de vos clients et leur proposer des solutions adaptées. Votre sens du relationnel et votre orientation client vous permettent d’instaurer une relation de confiance durable.
Proactif(ve), vous contribuez à l’amélioration des outils de pilotage et des processus afin d’optimiser la gestion de la paie de nos clients.
Au-delà de votre expertise, votre curiosité, votre esprit d’équipe et votre engagement feront la différence. Vous aimez partager vos idées, contribuer à la réflexion collective et évoluer dans un environnement où chacun peut exprimer pleinement son potentiel.
Rémunération et conditions de travail :
Une charte télétravail permet, lorsque les collaborateurs sont suffisamment autonomes, de bénéficier d’1 jour de télétravail par semaine,
Annualisation du temps de travail ouvrant droit à des RTT
Un accord d’intéressement, des titres restaurants et autres avantages permettent de compléter les revenus.
