Pour bâtir notre avenir, la meilleure énergie, c’est la nôtre!
Arabelle Solutions, filiale du Groupe EDF, est un leader mondial des technologies d’îlots turbines nucléaires, fournissant des solutions innovantes de production d’électricité bas carbone, allant de la turbine à vapeur la plus puissante au monde aux conceptions modulaires optimisées pour les SMR, ainsi que des alternateurs, pompes, échangeurs de chaleur et systèmes de contrôle. Ses technologies sont utilisées dans un tiers des centrales nucléaires mondiales et s’appuient sur une équipe de 3 500 experts répartis dans 16 pays.
Les piliers de notre culture déterminent la manière dont nous travaillons ensemble : Équipe, Expertise, Engagement.
Nous collaborons pleinement et valorisons l’esprit d’équipe, où chaque compétence est reconnue pour créer des solutions innovantes et efficaces. Guidés par la sécurité et l’intégrité dans tout ce que nous faisons, nous sommes engagés dans nos actions et nos résultats.
Votre rôle :
Dans le cadre de la croissance de nos activités et de la structuration de notre gouvernance, nous recherchons un·e Project Office Director pour notre business « Nuclear Services » supervisant un portefeuille de projets mondial allant de plusieurs millions d’euros à >1 milliard d’euros dans un environnement international.
Rattaché·e hiérarchiquement au Leader du P&L Nuclear Services, votre mission consiste à :
Mettre en place la gouvernance, le suivi et l’optimisation du portefeuille des projets du P&L Nuclear Services, en garantissant le respect rigoureux des processus internes, des exigences contractuelles et des objectifs de performance (sécurité, qualité, délais et coûts et cash).
Être le pilier et le référent de l’excellence opérationnelle des bonnes pratiques de Project Management pour tous les acteurs projets du P&L Nuclear Services.
Définir, déployer et faire progresser les standards, méthodes, outils et compétences de Project Management.
Mettre en place et piloter une feuille de route de la maturité en gestion de projet du P&L Nuclear Services et mesurer son amélioration à travers des indicateurs de performance dédiés. Viser à l’alignement de la maturité des chefs et directeurs de projets et pilotes d’affaires via des actions de coaching, formations, accompagnement, tutorat, binômage,… Contribuer au recrutement et aux plans de successions de la communauté des chefs et directeurs de projets.
Intervenir ponctuellement en "mode expert" en soutien direct sur des projets stratégiques, complexes ou en difficulté pour sécuriser leur exécution et afin de soutenir les chefs et directeurs de projets dans la résolution de problématiques critiques.
Travailler en étroite collaboration avec le Project Office (‘PMO’) du P&L Nuclear New Build afin de garantir l'harmonisation des pratiques, des standards, des outils et de la culture projet à l'échelle de l'entreprise.
Responsabilités clés:
Défintion de la Gouvernance projets et excellence en gestion de projets
Définir et assurer la stricte application des processus de gestion de projet d'Arabelle Solutions (Gate Reviews, reporting, plans d’actions, revues projets internes avec le management…) en cohérence avec le P&L New Build
Élaborer et maintenir le référentiel de management de projet de l'entreprise (processus, standards, templates, RACI, guides méthodologiques, KPI).
Définir et mettre en œuvre les standards permettant un reporting interne et client robuste.
Réaliser périodiquement des audits de conformité projet et assurer le suivi des plans de progrès associés.
Développer et maintenir les tableaux de bord exécutifs permettant une vision consolidée du portefeuille de projets pour le Leadership Team.
Ressources et compétences gestion de projets
El lien avec les responsables de pôles, participer à l’anticipation des besoins en compétences de gestion de projets, à la planification des successions et à l’optimisation du plan de charge global des Chefs de Projet.
Cartographier les compétences en gestion de projet pour favoriser la mobilité interne, le développement des talents et les plans de successions.
Fédérer et animer la communauté des chefs et directeurs de Projet autour du partage de meilleures pratiques.
Définir et piloter les parcours de développement, de coaching et de formation des chefs et directeurs de projets.
Contribuer au recrutement, à l'évaluation et au développement des futurs chefs et directeurs de projets.
Contrôle Financier & Performance Contractuelle
Veiller à la qualité et à la fiabilité des revues de marge, de cash-flow, des analyses des risques et opportunités, de l’estimation des coûts à terminaison et des prévisions financières avec les équipes opérationnelles.
Viser la "tolérance zéro" sur les retards de facturation et les impayés via une anticipation proactive et une validation client rigoureuse avec les équipes opérationnelles.
Piloter la mise en place et le suivi des KPI portefeuille relatifs à la performance coûts, délais, cash, risques et satisfaction client en lien avec les fonctions déjà existantes au sein du Business Nuclear Services.
Maîtrise des Risques, Qualité & REX
Gestion Active des Risques et des Opportunités : conseiller les équipes projet dans la gestion de risques et opportunité, des provisions et plan d’actions. Mettre en place et piloter la vue globale portefeuille.
Alimenter de manière systématique la base de connaissances et de retour d'expérience collective.
Identifier les signaux faibles au sein du portefeuille et recommander les actions préventives nécessaires au management.
Contribuer aux instances régulières en place (Daily Management, Quarterly & Business Reviews, …)
Support Expert aux Projets Stratégiques
Intervenir ponctuellement sur les projets à enjeux élevés ou en situation de dérive afin de soutenir les équipes projets.
Apporter une expertise senior en gouvernance, gestion contractuelle, gestion des risques, pilotage financier, planification et relation client.
Participer aux revues exécutives des projets critiques et accompagner la définition des plans de redressement lorsque nécessaire.
Jouer un rôle de conseil et de mentor auprès des Project Directors sur les situations les plus complexes.
Votre profil:
Formation :
Diplôme d'ingénieur ou Master universitaire en administration des affaires / gestion de projet. Une certification reconnue (PMP®, IPMA, APM ou PRINCE2®) constitue un atout majeur.
Expérience :
Minimum 15 ans d'expérience dans l'industrie énergétique, nucléaire ou industrielle lourde.
Minimum 10 ans d'expérience dans la gestion de projets complexes et internationaux.
Compétences clés :
Leadership collaboratif et d'influence : Capacité démontrée à influencer de manière constructive dans une organisation matricielle sans lien hiérarchique direct.
Maîtrise des outils & standards : Connaissance des outils de planification et de reporting complexes. Solide maîtrise des pratiques de Project Management, Project Controls et gouvernance de portefeuille.
Rigueur financière : Excellente compréhension des mécanismes financiers de projet (Coûts à terminaison, dérives de marges, gestion du cash, provisions).
Capacité démontrée à gérer des situations critiques et à accompagner des projets en phase de redressement.
Excellente communication avec les dirigeants, clients et parties prenantes de haut niveau.
Langues : Maîtrise courante de l'Anglais et du Français
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoignez un leader mondial des solutions nucléaires.
Participez à des projets stratégiques à fort impact et visibilité.
Collaborez avec des équipes internationales dans un environnement dynamique.
Contribuez à l’innovation et à la durabilité dans le secteur énergétique.
Profitez d’opportunités de développement de carrière et d’une culture d’excellence.
Nos avantages :
Rémunération fixe sur 13 mois, complétée par une part variable.
Prime d’intéressement.
Prise en charge à 100 % des transports publics.
Plan d’épargne salariale et retraite supplémentaire.
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 65 %.
Accès aux avantages du CSE (chèques vacances, réductions, actions culturelles, etc.).
Prêt·e à relever ce défi ?
Rejoignez Arabelle Solutions et participez à la construction d'une énergie plus sûre, plus durable et plus performante
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At Arabelle Solutions, we know diversity makes teams and business stronger.
