Au sein du service RH, rattachée à la Responsable Gestion RH et communication interne, vous gérez en binôme la paie et l’administration du personnel pour un site de production.
Vos activités principales consisteront à :
- Etablir la paie mensuellement en collectant et contrôlant les variables de paie (entrées, sorties, temps de travail, absence, etc.)
- Traiter, contrôler et valider les bulletins de paie
- Collecter et contrôler les paramètres de la paie en suivant la réglementation juridique et notamment sociale
- Créer ou mettre à jour les dossiers des salariés et déclarer les entrées et les sorties ainsi que toutes les informations nécessaires du Registre Unique du Personnel
- Traiter les événements liés à l'absence du salarié (suivi des arrêts maladie et dossiers de prévoyance)
- Préparer les éléments de reporting nécessaires aux instances représentatives du personnel et études diverses de rémunération
- Etablir et contrôler les déclarations sociales et fiscales, notamment via la DSN (URSSAF – ASSEDIC – RETRAITE/PREVOYANCE – MUTUELLE – HANDICAP, etc.), ainsi que les déclarations sociales annuelles, les informations nécessaires aux états financiers, à l'élaboration du reporting social et du bilan social
- Participer aux contrôles externes des données sociales et fiscales (type Contrôle Urssaf ou fiscal ou autre)
- Etablir des attestations de salaires (maladie, temps partiel thérapeutique, maternité, AT, etc.)
- Participer aux intégrations RH des nouveaux collaborateurs
- Renseigner les collaborateurs sur les questions relatives à la paie et administration du personnel
- Participer aux projets d’amélioration continue du service.
Profil :
- Vous êtes titulaire d’un Bac +2/3 en Gestion des Ressources Humaines – spécialité Paie
- Expérience significative en gestion de paie et administration du personnel idéalement dans un univers industriel
- Maitrise du logiciel SAGE et d’un logiciel de Gestion des Temps et activités (idéalement Horoquartz)
- Très Bonnes connaissances du droit social et de l’actualité paie
- Vous faites preuve d’organisation et de rigueur/précision dans votre travail et savez adapter votre activité en fonction des priorités
- Vous avez un excellent sens relationnel, sens du service client et sens de confidentialité
- Vous aimez travailler en équipe et collaborer avec différents interlocuteurs.
- Bonne maitrise d’Excel
POSTE EN CDD
Rémunération : à partir de 40 000,00€ par an
Avantages :
- Parking à disposition
- Restaurant d'entreprise
Lieu du poste : En présentiel
