À propos de la SCOP et du poste
SCOP Claverie est une société coopérative de production ouvrière détenue à 100% par ses salariés, 11 salariés sur 14 sont coopérants au sein de la SCOP. Elle intervient sur des travaux de couverture et charpente sur Bordeaux et ses alentours. Elle dispose d’une très bonne réputation et d’une longue expérience dans la rénovation des toitures anciennes du centre-ville de Bordeaux.
Le poste de chargé.e d’affaires en couverture / conducteur.ice de travaux a pour mission de gérer dans sa globalité le pôle couverture de l’entreprise. Depuis les phases amont, de réponse commerciale à la livraison des ouvrages de couvertures en passant par toutes les étapes de planification d’un chantier en couverture. En lien étroit avec les associés de la SCOP, vous participez aux fonctions supports liées à l'activité couverture (RH, finance, compta, facturation, trésorerie, juridique). Vous intervenez en soutien de la chargée administrative, responsable de ces sujets, au travers de groupes de travail collaboratifs.
Salaires selon profil et selon grille ETAM en vigueur (niveau E).
Responsabilités et missions
Organisation du travail de 2 équipes pleinement autonomes en couverture/zinguerie (planning, négociation avec les fournisseurs des achats). Organisation des petites interventions et des SAV en binôme avec la chargée administrative. Suivi financier des chantiers.
Gestion commerciale auprès des prospects et clients, il/elle est l'interlocuteur privilégié des clients, des fournisseurs et fait le lien avec les équipes. En binôme avec le conducteur de travaux charpente, réalisation des devis mixte et réponse à des appels d’offres.
Il/elle participe au bon fonctionnement financier de l'entreprise en assurant un suivi rigoureux de la facturation et des achats afin de maintenir une trésorerie saine.
Prise de poste idéalement fin août/début septembre.
Compétences et profil recherché
Très bonne connaissance de la charpente, couverture, zinguerie, idéalement expérience chantier en tant que compagnon et/ou chef d’équipe. Grande autonomie sur toiture avec vision technique et globale des points sensibles ou présentant des difficultés pour un chiffrage pertinent.
Bonne connaissance technique et juridique du métier pour défendre la position de l’entreprise dans le cas de sinistre/litige.
Excellent sens de l’organisation à la fois pour soi mais également pour les équipes.
Curieux afin de répondre à la pluralité des missions.
Le poste nécessite une grande autonomie dans la gestion du temps et des tâches, il n’y a pas de responsable hiérarchique à proprement parler. Cependant nécessité d’un dialogue constant avec l’ensemble des coopérants de la SCOP.
La sensibilité aux valeurs coopératives et collaboratives, la participation dans un modèle de gouvernance partagée ou une expérience en SCOP est un atout majeur pour ce poste. Notre modèle existe grâce à l’engagement de ses associés. L’intégration au sociétariat (achat de parts sociales) est encouragée mais pas obligatoire, de même que la co-gérance de l’entreprise.
Avantages
La presque semaine de 4j
Liberté dans la prise de congés
Participation, entre 40 et 50% du résultat net reversé aux salariés
Rémunération : 15,62€ par heure
Avantages :
- Intéressement et participation
- Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : Télétravail hybride (Floirac (33))
