En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Groupe TF1 recherche actuellement des profils :
TF1 est un acteur incontournable de l'audiovisuel en France, reconnu pour sa capacité à informer, divertir et rassembler les publics autour d'expériences uniques. En tant que groupe multicanal, TF1 propose une gamme diversifiée de contenus, allant de ses chaînes de télévision emblématiques à des offres numériques innovantes, répondant ainsi aux attentes des publics. Chaque mois, 58 millions de Français plébiscitent ses programmes via ses chaînes en clair, et 35 millions en streaming sur TF1+. Son pôle Studio TF1 (ex-Newen Studios), qui réunit plus de 50 sociétés et labels en France et à l’international, est un acteur référent de la production et de la distribution. Ancré dans une dynamique de créativité, le groupe place la proximité, l’éthique et la responsabilité au cœur de ses actions.
Engagé dans la transformation digitale, TF1 investit dans les technologies d’avenir pour repenser l'expérience utilisateur et enrichir le rapport entre les médias et leurs audiences. Le groupe s’engage également à limiter son impact environnemental tout en soutenant des valeurs comme la diversité et l'inclusion. Ensemble, TF1 et ses talents conçoivent chaque jour des expériences nouvelles et porteuses de sens, en adéquation avec les évolutions actuelle et à venir.
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Nous recherchons un Coordinateur Sécurité et Sûreté (H/F) en CDI pour travailler au sein de la Direction Sécurité, Sûreté et Accueil du Groupe TF1.
Vous représentez le Groupe TF1 en étroite collaboration avec les différentes entités du Groupe. Vos responsabilités s’étendent autour des axes suivants :
- Veillez à l’application par nos différents prestataires de toutes les mesures de protection des personnes et des biens sur les ensembles immobiliers du Groupe TF1 ainsi que lors des émissions, productions et opérations extérieures,
- S’assurez de la mise en œuvre des mesures de premières urgences en cas d’événements de toute nature et dans la gestion quotidienne du site,
- Être l’interlocuteur opérationnel privilégié de la direction sécurité sûreté et accueil,
- Contrôler la bonne application des contrats de prestations externes de sécurité sûreté et accueil,
- Rendre compte de tous évènements notables aux cadres de la direction de la direction sécurité sûreté et accueil.
Votre Terrain de Jeu
Vos principales missions seront de :
- Superviser le bon déroulement des dispositifs spécifiques de sécurité, d’accueil et de protection des VIP dans la gestion des évènementiels, mis en œuvre par nos différents prestataires,
- S’assurer de l’opérabilité permanente et de l’exploitation des matériels et installations concourants à la sécurité/sûreté ; proposer et mettre en œuvre des mesures compensatoires,
- Accueillir les représentants et autorités de l’administration publique conformément aux procédures,
- S’assurer de l’application des procédures concernant la gestion des flux des entrées et sorties (flux de personnes, marchandises, véhicules…),
- Contrôler et vérifier la posture de vigilance de nos différents prestataires, notamment dans le cadre du plan VIGIPIRATE renforcé,
- Animer et sensibiliser les collaborateurs sur la conduite à tenir en cas de menaces ou risques avérés.
\n\nFormation : Vous êtes diplômé d’un SSIAP 2 et/ou d’une carte d’agent de sureté à jour et d’un SST à jour. Vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de la sûreté et/ou de la sécurité. Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office. Vous détenez le Permis B. Compétences : Vous êtes reconnu pour votre professionnalisme, votre pédagogie et votre esprit de synthèse. La collaboration et le travail en équipe sont des éléments fondamentaux dans votre approche professionnelle. La vigilance, la rigueur et la confidentialité font partie de vos compétences. Vous êtes capable de travailler en autonomie et de réaliser plusieurs tâches en même temps. Vos qualités rédactionnelles sont appréciées. Vous avez un esprit créatif vous permettant d’être force de proposition. Vous êtes persévérant et capable d’apporter des solutions même en cas de situations complexes. Enfin vous avez une bonne présentation et le sens du service. Poste opérationnel avec horaires variables. Disponibilité requise selon l’activité (week-ends et jours fériés possibles). Statut : Cadre. Si votre CV est sélectionné,
1- Entretien en visio avec notre Talent Acquisition Specialist
2- Entretien sur site/visio avec le manager
3- Entretien sur site/visio avec la responsable RH Durée estimée du process : 4 semaines
