Entreprise
Dans le cadre de la transformation de l'offre médico-sociale et de l'extension de son fonctionnement, l'IEPS de Saint-Jeannet (AFPJR) ouvre ses portes 365 jours par an.
Aux 60 places d'IEPS accompagnées du lundi au vendredi s'ajoute désormais un dispositif de répit – 6 places d'internat et 6 places d'accueil de jour – ouvert les week-ends et les vacances scolaires pour des enfants, adolescents et jeunes adultes de 6 à 20 ans en situation de handicap ou en rupture de parcours.
Un seul établissement, deux temps, une même équipe. Nous recrutons des éducateurs qui auront envie de vivre les deux : la semaine, l'accompagnement au long cours des jeunes de l'IEPS vers leur autonomie et leur insertion ; le week-end et pendant les vacances, l'accueil séquentiel de jeunes en répit, avec des séjours courts, des activités de loisirs, de sport, de culture et de découverte de la région.
[Pour en savoir plus sur l'IEPS](https://www.afpjr.org/institut-educatif-et-professionnel-specialise/)
Poste
Sous la responsabilité de la Cheffe de Service Éducatif, vous rejoignez une équipe dynamique et bienveillante.
Les activités principales pour mener à bien votre mission :
- Concevoir des temps d'accueil rassurants et adaptés aux 6-10 ans accueillis en répit : jeu, éveil sensoriel, socialisation, rituels du soir, coucher accompagné, réveil échelonné
- Soutenir la parentalité : accueil des familles, recueil des habitudes de vie, conseils et relais entre les séjours
- Participer, avec les ES et les ME, au projet éducatif de l'IEPS en semaine et au programme d'activités du répit le week-end et pendant les vacances
- Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés, aux réunions institutionnelles, formaliser et évaluer sa pratique
- Garantir la sécurité et le confort des enfants accueillis
Votre quotidien:
En semaine sur l'IEPS:
- Accompagner les jeunes vers une gestion autonome des gestes du quotidien, en internat ou en appartement d'accès à l'autonomie : repas (de l'élaboration à la confection), hygiène de vie, gestion du temps et du planning
- Les inciter à connaître et à s'inscrire dans leur environnement social : démarches dans la cité, repérage du tissu urbain et de ses ressources
- Travailler la socialisation par les supports internes et externes, créer une dynamique de groupe autour de projets communs
- Participer aux réunions institutionnelles, formaliser sa pratique et l'évaluer en continu
Le week-end et les vacances, sur le Répit:
- Accueillir et faire vivre un petit groupe de 6 jeunes en internat et jusqu'à 6 en journée, dans une ambiance chaleureuse proche du cadre familial
- Concevoir et animer un programme de loisirs, de sport adapté, de sorties culturelles et de découverte du littoral et de l'arrière-pays, autant que possible en milieu ordinaire
- Assurer une posture contenante et structurante auprès de jeunes pouvant présenter des troubles du comportement
- Rédiger les bilans de séjour et assurer les transmissions vers les familles et les partenaires (ASE, SESSAD, IME/ITEP)
Profil
Vos compétences et qualités professionnelles:
- Concevoir des temps d'accueil rassurants et adaptés aux 6-10 ans accueillis en répit : jeu, éveil sensoriel, socialisation, rituels du soir, coucher accompagné, réveil échelonné
- Soutenir la parentalité : accueil des familles, recueil des habitudes de vie, conseils et relais entre les séjours
- Participer, avec les ES et les ME, au projet éducatif de l'IEPS en semaine et au programme d'activités du répit le week-end et pendant les vacances
- Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés, aux réunions institutionnelles, formaliser et évaluer sa pratique
- Garantir la sécurité et le confort des enfants accueillis
Nos conditions :
- Localisation : Saint Jeannet
- Poste à pourvoir à compter du 01 octobre 2026
- CDI - Temps plein
- Du lundi au vendredi sur le dispositif IEPS (temps éducatifs, internat, réunions)
- Du samedi 8h30 au dimanche 17h30 sur le dispositif Répit, à tour de rôle. Les cycles garantissent des week-ends libres réguliers et un équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
- Diplôme DEEJE exigé
- Salaire selon grille conventionnelle CCN 15 mars 1966 et ancienneté
- Permis de conduire exigé
- Savoir travailler en équipe
- Être réactif, dynamique et organisé
- Expérience ou forte appétence pour le handicap (TSA/TND, troubles associés) ; une expérience en médico-social ou en protection de l'enfance est un plus
Quelques avantages :
- Parking
- Mutuelle de base payée par l’association
- Congés trimestriels
- Participation transport en commun
- Indemnité kilométrique Vélo
- Interventions d'ostéopathie au sein des établissements et cellule d’écoute psychologique prises en charge par l’Association
- Bons multi enseignes, aide monoparentale
- Participation du CSE (mariage, naissance, départ retraite, chèques vacances…)
