Notre entreprise basée à Vonnas (01) recherche son Technicien Commercial Itinérant (H/F)
Poste rattaché au Service Commercial, sous la responsabilité directe du Directeur Commercial.
Poste en CDI temps plein, du lundi au vendredi
Date de prise de poste souhaitée : Immédiatement
Vous intervenez dans une entreprise organisée selon les exigences de la certification ISO 9001, garantissant des méthodes de travail rigoureuses, des contrôles qualité systématiques et une amélioration continue des processus.
Lieu de travail
Zone géographique d’intervention : Secteur Rhone Alpes (et PACA dans un second temps)
Rattachement administratif : 36 rue de l’industrie, ZI la tuilerie, 01540 Vonnas
Missions principales
Le/la commercial(e) itinérant(e) est chargé(e) de développer les ventes sur un secteur défini, en assurant la prospection, la gestion et le suivi d’un portefeuille de clients.
Développement commercial
- Identifier et qualifier de nouveaux clients sur le secteur.
- Intégrer et accompagner les nouveaux comptes.
- Fidéliser la clientèle existante et développer le chiffre d’affaires
- Détecter les projets à venir et suivre la concurrence.
- Assurer un Reporting régulier à la Direction commerciale
Conseil et expertise
- Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients.
- Coordonner les études avec les équipes internes.
Vente et négociation
- Animer votre portefeuille clients selon les standards internes.
- Orienter les clients vers les bons canaux de commande.
- Gérer les RDV clients et piloter les offres commerciales.
- Suivre les commandes et favoriser les ventes additionnelles.
Fidélisation et relation client
- Assurer un suivi personnalisé des clients.
- Participer aux animations commerciales et événements clients.
- Gérer les litiges de 1er niveau en lien avec les équipes internes.
Compétences requises
- Une formation technique et/ou commerciale
- Excellent relationnel et sens de l’écoute
- Goût du Challenge et culture du résultat
- Autonomie, organisation, persévérance
- Un esprit d’équipe
Profil recherché
- Formation : Bac +2 minimum (type BTS NDRC, DUT TC, etc.)
- Expérience : Une première expérience significative en vente itinérante en B to B.
Rémunération
- Salaire fixe brut mensuel : entre 28 000€ et 32 000€
- Commissions sur ventes : CA + objectif
- Rémunération supplémentaire : 13ème mois au bout d’un an d’ancienneté, Prime annuelle selon résultat.
- Véhicule : de fonction (contre participation) ou véhicule de service
Rémunération : 28 000,00€ à 32 000,00€ par an
Lieu du poste : Déplacements fréquents
