Rejoignez l’aventure Groupe Magnolia, la marketplace n°1 en Assurance de Prêt ! Vous souhaitez booster votre carrière au sein d’un groupe en pleine ascension ? Bienvenue au sein du Groupe Magnolia, avec 400 000 clients et une croissance de +20% de CA par an !
Notre ambition :
- Challenger la monopolisation des banques,
- Redonner du pouvoir d’achat aux emprunteurs grâce à une expérience 100% digitale, simple, fluide et mobile-first.
Pourquoi rejoindre le Groupe Magnolia ?
- Une entreprise dynamique, 100% digitale, qui avance vite
- Une culture du collectif, de la proximité et une vraie ambiance de travail conviviale
- Un groupe engagé pour l’égalité des chances et le développement de ses collaborateurs
- Le Groupe a obtenu la médaille Platinium / Employees+ ChooseMyCompany pour son engagement en faveur de l’expérience collaborateur, de la qualité de vie au travail et du bien-être de ses équipes
A propos du poste :
Au sein du Groupe Magnolia, vous rejoignez la Direction Produits afin de piloter la construction et l'évolution de nos offres d'assurance de personnes sur les marchés Emprunteur, Santé et Prévoyance.
Véritable interface entre les équipes commerciales, produits, data, marketing ainsi que nos partenaires assureurs et gestionnaires, vous contribuez au développement de produits performants (cahiers des charges, mise en marché, suivi de l'intégration...), conformes aux exigences réglementaires et adaptés aux attentes du marché.
Vous évoluez dans un groupe multi-marques et multi-marchés, où les circuits de décision sont courts et permettent de concrétiser rapidement les projets. Vos produits sont distribués en direct et via un réseau de partenaires B2B, ce qui vous permet de mesurer rapidement l'impact de vos actions, dans un environnement en pleine transformation technologique et data.
Vos rôles et responsabilités :
Construction et évolution des offres :
- Élaborer les cahiers des charges des nouveaux produits Emprunteur, Santé et Prévoyance
- Auditer régulièrement les offres existantes afin d'identifier les axes d'amélioration
- Piloter les projets de création et d'évolution des produits, de l'expression de besoin jusqu'à leur mise en marché
- Piloter le processus de majoration tarifaire et les revues produits
Assets et supports produits :
- Mettre à jour l'ensemble des supports produits : fiches techniques, fiches produits en ligne, argumentaires et notices
- Piloter la rédaction des notes de montage et de la documentation de mise en gestion
- Contribuer à l'élaboration des notices d'information en collaboration avec le juridique produit
Veille marché et analyse client :
- Réaliser une veille concurrentielle sur les garanties, les tarifs et les nouveautés du marché
- Concevoir et piloter les études des besoins clients (questionnaires, analyse des résultats)
- Participer à la veille réglementaire et au suivi des évolutions de conformité
Déploiement des offres :
- Suivre l'intégration des produits chez les partenaires assureurs et les gestionnaires
- Réaliser les recettes de mise en place et valider les parcours de souscription
- Accompagner les équipes projets dans la rédaction des expressions de besoins
Coordination transverse :
- Assurer la coordination entre les équipes commerciales, produits, data et marketing
- Contribuer à la définition des marchés cibles et de la stratégie de distribution
- Piloter le dispositif de Gouvernance et Surveillance des Produits (POG), gérer les dérogations et contribuer à l'amélioration continue des processus avec les équipes de gestion
Votre profil
- Formation Bac+5 (école de commerce, actuariat, Master Assurance ou Droit des assurances)
- Expérience de 3 à 5 ans en gestion de produits d'assurance de personnes, chez un assureur, un courtier ou un distributeur
- Bonne maîtrise d'au moins l'un des marchés suivants : assurance emprunteur, santé ou prévoyance
- Connaissance du cadre réglementaire (DDA, POG, devoir de conseil)
- À l'aise avec l'analyse de données, notamment pour l'analyse tarifaire et le suivi de la performance des offres
- Excellentes qualités rédactionnelles, rigueur et capacité à piloter des projets transverses sans lien hiérarchique
- Esprit concret et orienté résultats, avec l'envie de voir vos produits se développer et être distribués
Modalités du poste :
- Type de contrat : CDI
- Statut : Cadre - Forfait jours (217 jours)
- Rattachement : Direction Produits
- Lieu : Paris 02
- Expérience : 3 à 5 ans requis
- Rémunération : selon profil
Chez Magnolia, toutes les candidatures sont étudiées avec attention, et nous garantissons l’égalité des chances.
MA26
Avantages :
- Réductions tarifaires
- RTT
- Travail à domicile occasionnel
Expérience:
- Banque assurance: 2 ans (Requis)
- Chef de Produits dans le secteur de l'assurance: 2 ans (Requis)
Lieu du poste : Télétravail hybride (75002 Paris)
