L’Agence Buzz souhaite développer son réseau de Social Media Managers freelances afin de pouvoir faire appel à des profils expérimentés pour de futures missions, ponctuelles ou régulières.
Il ne s’agit pas d’un recrutement ni d’une mission à pourvoir immédiatement. Notre objectif est de rencontrer des freelances avec lesquels nous pourrions collaborer en fonction des besoins de l’agence, des projets clients et des disponibilités de chacun.
Ton rôle pourra être de piloter au quotidien un ou plusieurs comptes clients, d’imaginer des contenus pertinents, de coordonner leur production, d’assurer leur publication et leur modération, puis d’analyser leurs performances.
Tu veilleras à proposer une prise de parole juste, créative et adaptée à l’identité de chaque client ainsi qu’aux codes propres à chaque plateforme.
Tu pourras intervenir sur des univers variés : food, santé et congrès médicaux, événementiel, communication corporate, comptes B2B, projets internes de l’agence, ainsi que d’autres secteurs selon les besoins de nos clients.
En collaboration avec l’équipe communication de l’agence, tu interviendras au croisement de la stratégie éditoriale, de la création de contenus, de la gestion de projet et de la relation client.
L’Agence Buzz est une agence de communication 360°, basée à Bordeaux et Paris, qui accompagne depuis plus de 20 ans les entreprises dans leurs projets de communication, d’événementiel, de création, de digital, de podcast et d’audiovisuel.
Les Buzzys forment une équipe pluridisciplinaire, créative et engagée, au service de projets clients variés.
Les missions
Les missions seront définies selon les besoins de chaque projet. Elles pourront couvrir tout ou partie des domaines suivants.
Stratégie éditoriale et Social Media
- Comprendre les enjeux des clients, leurs objectifs de communication et leurs cibles
- Participer à l’élaboration de stratégies Social Media et de recommandations éditoriales
- Définir ou faire évoluer les lignes éditoriales des différentes marques
- Proposer des concepts, des formats, des angles et des mécaniques de contenus adaptés à chaque plateforme
- Construire des calendriers et des plannings éditoriaux
- Assurer une veille concurrentielle, créative, sectorielle et Social Media
- Identifier les tendances et les opportunités de prise de parole pertinentes pour les clients
Gestion de comptes clients
- Piloter un ou plusieurs comptes clients, de la prise de brief jusqu’à la publication des contenus
- Participer aux échanges opérationnels et aux points de suivi avec les clients
- Suivre les plannings éditoriaux, les validations et les échéances
- Coordonner les différentes parties prenantes internes et externes
- Garantir la bonne circulation des informations entre les clients, l’agence et les prestataires
- Veiller au respect de la stratégie, du budget, du planning et des objectifs définis
Création et production de contenus
- Rédiger des contenus pour les réseaux sociaux : publications, légendes, stories, carrousels, scripts vidéo ou autres formats
- Garantir une excellente qualité rédactionnelle
- Adapter le ton, le vocabulaire et les messages à l’identité de chaque client
- Imaginer des contenus créatifs, engageants et cohérents avec les objectifs définis
- Décliner les contenus selon les spécificités de chaque plateforme
- Rédiger des briefs créatifs à destination des graphistes, photographes, vidéastes ou motion designers
- Participer à la coordination et au suivi de la production des contenus
- Créer ponctuellement des contenus simples à l’aide d’outils tels que Canva ou CapCut
Publication, modération et reporting
- Programmer et publier les contenus sur les différentes plateformes : Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok ou autres réseaux
- Vérifier la conformité et la qualité des publications avant leur mise en ligne
- Assurer la modération des commentaires, des messages privés et des interactions
- Suivre les performances des comptes et des contenus
- Identifier et analyser les indicateurs clés de performance
- Réaliser des reportings réguliers
- Formuler des recommandations d’optimisation à partir des résultats observés
Profil recherché
Tu disposes d’une expérience confirmée d’environ trois ans ou plus en Social Media Management, Community Management ou communication digitale.
Une expérience en agence de communication, en agence Social Media ou dans la gestion simultanée de plusieurs comptes clients sera particulièrement appréciée.
Tu es à l’aise avec :
- La gestion de plusieurs comptes en parallèle
- La relation client
- La rédaction de contenus
- La création et la coordination de contenus
- La construction de plannings éditoriaux
- Le suivi des tendances et des évolutions des plateformes
- La gestion de projet
- L’analyse des performances
- Le travail en collaboration avec une équipe créative
Tu disposes d’un statut de freelance ou d’une structure te permettant de facturer tes prestations.
Compétences attendues
- Excellente qualité rédactionnelle
- Très bonne maîtrise de l’orthographe et de la syntaxe
- Bonne connaissance des réseaux sociaux et de leurs codes
- Solide culture Social Media : plateformes, formats, tendances et usages
- Capacité à comprendre les enjeux de communication d’une entreprise
- Capacité à transformer un brief en recommandations et en contenus concrets
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
- Créativité, curiosité et force de proposition
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Aisance relationnelle
- Réactivité et respect des délais
- Esprit d’équipe
- Capacité à s’adapter aux méthodes de travail de l’agence et de ses clients
Outils appréciés
- Canva
- Meta Business Suite
- Instagram
- Facebook
- LinkedIn
- TikTok
- CapCut
- Outils de reporting
- Plateformes de programmation des publications type Metricool
- Outils de gestion de projet
La maîtrise de ces outils est appréciée, mais nous accordons avant tout de l’importance à ton expérience, à la qualité de tes réalisations et à ta capacité à t’adapter aux besoins de chaque mission.
Modalités de collaboration
Les collaborations pourront prendre différentes formes selon les projets :
- Mission ponctuelle
- Renfort sur une période définie
- Accompagnement régulier de plusieurs comptes
- Prise en charge complète d’un compte client
- Intervention sur une partie précise d’un projet
- Remplacement temporaire ou soutien lors d’une période de forte activité
Déroulé des échanges
Les profils correspondant à nos besoins pourront être invités à participer aux étapes suivantes :
- Un premier échange avec un membre de l’équipe communication afin de découvrir ton parcours, tes expertises et tes modalités de travail
- Une présentation de ton portfolio et de références de missions similaires
- Un échange complémentaire lorsqu’une mission correspondant à ton profil se présentera
Selon la nature de la mission, nous pourrons également te demander des exemples de recommandations, de calendriers éditoriaux, de contenus rédigés ou de reportings déjà réalisés.
Aucun travail de production complet non rémunéré ne sera demandé dans le cadre de cette prise de contact.
Conditions
- Fonction : Social Media Manager freelance
- Statut : freelance ou structure indépendante
- Niveau : confirmé
- Expérience souhaitée : environ trois ans ou plus
- Localisation : Bordeaux
- Mode de travail : distanciel, présentiel ou hybride selon les projets
- Disponibilité : missions ponctuelles ou régulières
- Démarrage : selon les futurs besoins de l’agence
- Rémunération : définie en fonction du périmètre, de la durée et du niveau d’expertise demandé
Cette annonce a pour objectif de constituer et de développer notre réseau de partenaires. Elle ne correspond pas nécessairement à une mission disponible immédiatement.
Pourquoi collaborer avec l’Agence Buzz ?
Collaborer avec l’Agence Buzz, c’est rejoindre ponctuellement une agence créative, pluridisciplinaire et à taille humaine, qui accompagne des entreprises sur des projets de communication, d’événementiel, de digital et d’audiovisuel.
Tu travailleras aux côtés des Buzzys, une équipe engagée au sein de laquelle chaque profil apporte ses idées, son expertise et sa personnalité pour faire avancer des projets concrets, variés et créatifs.
Nous recherchons des partenaires fiables, autonomes et impliqués, avec lesquels construire une relation de confiance et envisager des collaborations durables.
Pour candidater
Pour rejoindre notre réseau de Social Media Managers freelances, merci de nous transmettre :
- Une présentation de ton parcours
- Ton CV
- Ton portfolio ou des exemples de comptes et de contenus réalisés
- Tes domaines ou secteurs de prédilection
- Les types de missions qui t’intéressent
- Tes disponibilités habituelles
- Ton tarif journalier moyen ou tes modalités tarifaires
- Tes coordonnées
Nous étudierons les profils reçus et reprendrons contact lorsqu’une mission correspondant à ton expérience, à tes expertises et à tes disponibilités se présentera.
Question(s) de présélection:
- Êtes-vous actuellement sur Bordeaux ou sa région ?
Formation:
- Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)
Expérience:
- Social Media Manager: 3 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
