CONTEXTE
Nous recherchons un(e) Consultant(e) Avant‑Vente pour accompagner nos équipes rennaises sur les activités éditiques / CCM, smart automation , ainsi que sur les solutions logicielles développées au sein de l’agence, dont Tediji (signature électronique) .
Votre rôle consiste à analyser les besoins clients, qualifier et piloter les réponses aux appels d’offres , et contribuer à la qualité et la cohérence des propositions réalisées par les équipes.
CE QUE L’ON VOUS PROPOSE
Dans un environnement déjà structuré et doté d’un référentiel solide, vous intervenez sur l’ensemble du cycle avant‑vente :
Piloter les réponses : organisation des contributeurs, gestion du planning, coordination transverse avec les chefs de projet et les experts sur les plans fonctionnel, technique et financier.
Votre quotidien vous amènera à collaborer avec plusieurs pôles internes, dans une logique de proximité.
CE QUE L’ON ATTEND DE VOUS
Compétences techniques :
Compétences personnelles :
Expérience requise :
LES BONUS COEXYA RENNES
Un mode de travail hybride : jusqu’à 10 jours de télétravail flexible par mois
Un management de proximité et des formations régulières pour accompagner votre évolution (programme Escales by Coexya , serious games, ateliers tech, agilité, soft skills…)
Une agence avec la majorité de nos projets au forfait au sein de nos locaux (peu de régie pour une ESN)
Un parcours d’intégration personnalisé , sur plusieurs mois, incluant un welcome pack dès votre arrivée
Un cadre de travail agréable et ressourçant : salle de loisirs (ping-pong, fléchettes…), salles de sieste et afterworks réguliers. Parc des Gayeulles et salles de sport à 2 pas, pratique pour se dépenser sur la pause déjeuner et profiter des douches au sein de nos locaux
Un programme de mobilité douce : vélos et voitures électriques, remboursement de 75% de l'abonnement transports en commun, ou possibilité de bénéficier d'un forfait mobilité d'un montant de 30€ par mois
40 % des collaborateurs sont actionnaires , renforçant l’engagement collectif et la dynamique d’entreprise
Enfin, des événements techniques, sportifs et conviviaux : hackathons, blindtests, poker, tournoi de badminton, palet breton...
PARCOURS DE RECRUTEMENT
Il est divisé en 2 étapes :
Si nous poursuivons ensemble, vous rencontrerez vos futurs collègues au travers d’une visite de nos locaux rennais.
Vous vous reconnaissez ? Postulez et rencontrons-nous !
Le groupe Coexya, acteur indépendant du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & développement), compte plus de 950 collaborateurs présents sur les sites de Lyon, Paris, Rennes, Brest et Lille, et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.
Coexya oeuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...).
Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement.
Au quotidien, le groupe oeuvre afin de garantir la diversité et le bien-être de ses collaborateurs, limiter son impact environnemental et accompagner les démarches éthiques.
