Description de l'entreprise
Sodern, filiale d’ArianeGroup, est une entreprise française de très haute technologie, forte de 450 salariés, qui met son expertise technologique au service des marchés du spatial, de la défense et de l’analyse de la matière, depuis près de 60 ans.
Référence mondiale de l’optronique spatiale, Sodern équipe près d’un tiers des satellites et véhicules spatiaux internationaux, et ce pour tout type de missions : satellites de télécommunications, d’observation, programmes scientifiques et de suivi du climat, missions d’exploration du système solaire (ex. NASA Dawn, Lucy, Europa Clipper, InSight, ESA JUICE, Mars Sample Return…), etc.
Fournisseur stratégique du ministère des Armées, Sodern intervient dans les domaines de la dissuasion, de la sécurité spatiale, et des équipements optroniques embarqués sur des satellites militaires, sur des missiles, ou d’autres plateformes.
Sodern, leader mondial des générateurs de neutrons, est également un pionnier des instruments d’analyse de la matière par interrogation neutronique, comme par exemple la sonde FastGradeTM qui permet d’explorer et de caractériser un sous-sol.
Sodern se caractérise par le haut niveau d’engagement et la passion de ses équipes. Elle offre les challenges propres à une société de haute technologie d’envergure mondiale, couplés à la culture de polyvalence d’une entreprise à taille humaine. Confiance, délégation, responsabilité, amélioration continue sont des principes qui fondent notre culture d’entreprise. La transmission des savoirs et la valorisation de l’expertise constituent deux piliers de notre politique de développement des talents.
L’égalité femmes-hommes est pour nous un engagement et une priorité. Sodern applique strictement les mêmes critères d’évaluations aux femmes et aux hommes, sur le plan du recrutement comme sur le plan de la valorisation des talents et de la promotion professionnelle, et promeut une culture d’égalité et de respect.
Description du poste
Au sein de la Direction des Opérations de Sodern, et rattaché(e) au Responsable de la plateforme Viseurs & Caméras, vous êtes en charge de la définition, du pilotage et du déploiement de la politique de cybersécurité produit sur l’ensemble des systèmes concernés.
Vous intervenez sur des produits critiques pour les missions spatiales, intégrant des équipements embarqués et des segments sol, soumis à des exigences élevées en matière de sûreté, de fiabilité et de conformité réglementaire.
Véritable référent sécurité produit, vous êtes garant(e) de la sécurité de nos solutions sur l’ensemble de leur cycle de vie, depuis la réponse aux appels d’offres jusqu’au maintien en condition de sécurité des produits en opération.
Gouvernance et pilotage de la sécurité produit
- Contribuer à la définition et à l’évolution de la politique de sécurité produit.
- Piloter les analyses de risques cybersécurité sur les systèmes spatiaux (méthodologies EBIOS RM, ISO 27005), sur l’ensemble du cycle de vie.
- Garantir la conformité des produits aux normes sectorielles (ECSS, ISO 27001…) et aux exigences réglementaires applicables (LPM, NIS2).
- Définir les exigences de sécurité de haut niveau et s’assurer de leur déclinaison dans les architectures systèmes et les PBS.
- Être l’interlocuteur technique sécurité auprès des clients, partenaires et agences.
- Piloter le cycle de vie des vulnérabilités, coordonner la gestion des incidents et contribuer au maintien en condition de sécurité des produits déployés.
Missions techniques et opérationnelles
- Définir l’architecture de sécurité des systèmes, en cohérence avec la politique interne, les exigences clients, les contraintes techniques et économiques.
- Sélectionner, valider et intégrer les solutions de cybersécurité, en lien étroit avec les équipes de développement.
- Accompagner les équipes dans l’implémentation des fonctions de sécurité, en diffusant une culture DevSecOps adaptée à un environnement industriel critique.
- Définir les plans de tests de sécurité et superviser leur exécution afin de valider l’efficacité des mesures mises en œuvre.
Profil recherché et prérequis pour le poste
Formation • Diplôme d’ingénieur (Bac+5) ou Master universitaire en informatique, avec spécialisation en cybersécurité, architecture logicielle ou systèmes. Expérience • 5 à 18 ans d’expérience professionnelle, idéalement acquise dans un environnement industriel critique : spatial, défense, aéronautique, automobile ou équivalent. Compétences techniques • Solide maîtrise de l’architecture réseau et des systèmes embarqués (RTOS, Linux durci). • Bonne connaissance de la cryptographie appliquée. • Pratique confirmée des méthodologies d’analyse de risques, notamment EBIOS RM. Compétences comportementales • Pédagogie et capacité à fédérer et animer une communauté de référents sécurité. • Rigueur rédactionnelle et sens de la formalisation. • Aisance relationnelle et capacité de négociation avec des interlocuteurs internes et externes de haut niveau.
