Appartenant au secteur Personnes Âgées de la Fondation Vincent de Paul, la Maison de retraite Saint Joseph est un EHPAD situé à Rustroff, au cœur d’un environnement privilégié entre vignes et forêts. L’établissement accueille 52 résidents et propose également un accueil de jour de 2 places ainsi qu’une unité dédiée à l’accompagnement des personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer de 13 places. Une résidence autonomie, la Résidence des Trois Frontières, est adossée à l’EHPAD.
Grâce à l’engagement quotidien de ses 50 professionnels – équipes soignantes, hôtelières, techniques et administratives – la Maison de retraite Saint Joseph offre un accompagnement personnalisé et bienveillant, favorisant le maintien de l’autonomie, la qualité de vie et le bien-être des résidents.
L’établissement se distingue par son cadre de vie paisible, la diversité de son offre d’accompagnement et l’attention portée à chaque personne accueillie, dans le respect de son parcours et de son projet de vie.
Pour nous accompagner dans cette mission, nous recrutons un(e) infirmier H/F en CDI/CDD.
Sous la responsabilité de la direction d’établissement et du cadre de santé, vous êtes responsable des soins dans leur globalité. Vous prévoyez, organisez et dispensez des soins de votre propre initiative, ou sur prescription médicale en vue de protéger et maintenir la santé et l'autonomie des résidents, vous contribuez à leur bientraitance dans le respect du projet de soins de l’établissement. Vous participez par des actions de prévention au maintien des capacités du résident et assurez la prévention des infections et pathologies de la personne âgée.
Les missions seront les suivantes :
Planifier les soins dans le temps et répartir les tâches des aides-soignants(e)s, accompagnant(e)s éducatifs et sociales et agents de soin en leur donnant toutes les informations actualisées.
Assurer le confort et le bienêtre du résident en fin de vie.
Veiller au respect des protocoles et collabore activement avec le médecin coordonnateur et le cadre de santé à leur évaluation et mise à jour.
Elaborer et introduire des méthodes ou techniques de prévention des infections au sein des unités de soins.
Constituer et actualiser le dossier informatisé de soins du résident.
Informer la personne de confiance en cas d’hospitalisation, de problème de santé ou de décès.
Gérer l’approvisionnement et la gestion des stocks de produits pharmaceutiques, d’équipement et de fournitures liés à son activité (médicaments, dispositifs médicaux stériles, fournitures d’incontinence…)
Vous bénéficiez :
- De l’accompagnement et du soutien du cadre de santé, du médecin coordonnateur et de la direction.
- D’un dossier de soin informatisé accessible sur tablette mobile pour un suivi sécurisé et une traçabilité en temps réel.
- De ressources administratives pour vous concentrer sur l’essentiel : le soin.
- De matériel ergonomique, moderne et adapté aux niveaux de dépendance des résidents.
- D’aides techniques facilitant la mobilité, le confort et la sécurité.
- De la préparation des piluliers assurée par la PUI pour un circuit du médicament sécurisé.
- D’un réseau de collègues infirmiers au sein de nos EHPAD strasbourgeois favorisant l’entraide et le partage d’expérience.
- De protocoles clairs et actualisés accessibles sur l’outil qualité AGEVAL.
- De l’outil de télémédecine TokTokdoc permettant l’organisation rapide de téléconsultations.
Etre titulaire d’un Diplôme d’état d’infirmier.
Une formation complémentaire en gérontologie/gériatrie est un plus
Nous recherchons un candidat dynamique et réactif, sachant faire preuve de patience et de qualités humaines.
Les compétences attendues sont :
Connaître les règles d'hygiène, de santé et de salubrité
Capacité à rendre compte de son activité à l’oral et à l’écrit
Maîtriser les techniques utilisées pour la réalisation de pansement, d'injections, la mise en place de perfusions ou de tout autre appareillage
Connaître les pathologies liées à la personne âgée et les troubles de la maladie d’Alzheimer et apparentées
Effectuer et formaliser un diagnostic et décider de la réalisation des soins relevant de son rôle propre
Rémunération selon convention collective 1951 avec reprise d’ancienneté, fourchette entre 2950 et 3700€ brut
Rémunération indicative hors variables
Mutuelle prise en charge à 60%, prévoyance, QVT
Parking voiture possible
Accompagnement financier constitution dossier RQTH
Moments conviviaux organisés par la direction
Avantages CSE
