· Poste basé à Rennes
· CDI – travail en horaires de nuit
· Rémunération selon la Convention collective du 15/03/1966
· Diplôme aide-soignant
· Une expérience dans le secteur médico-social est souhaitable
· Connaissance de la prise en charge des personnes en situation de précarité
· Planning en roulement sur 2 semaines : semaine haute / semaine basse
Présentation des LAM :
Établissement médico-social qui accueille et prend en charge des personnes sans domicile ou en situation de grande précarité, atteintes de pathologies lourdes et chroniques, nécessitant des soins médicaux et un suivi régulier, sans relever d’une hospitalisation.
Missions principales :
· Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne et contribuer à leur confort et bien-être
· Participer à la surveillance de l’état de santé
· Contribuer à l’accompagnement global des personnes, en lien avec le projet personnalisé.
· Travailler en binôme avec l’infirmier(e) et en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire afin d’assurer la continuité de l’accompagnement.
· Participer à l’amélioration continue de la qualité du service.
· Contribuer à l’élaboration et à l’actualisation des procédures du service et des documents institutionnels.
Compétences requises :
· Compétences en soins d’hygiène et de confort et accompagnement de la personne.
· Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
· Connaissance ou appétence pour l’accompagnement de publics en situation de précarité.
· Rigueur, respect des protocoles et des règles d’hygiène.
· Qualités relationnelles : écoute, bienveillance, adaptabilité.
· Contribution à l’amélioration de la qualité du service et aux procédures institutionnelles.
Lettre de motivation et CV à adresser à :
Manon LE RAY
Cheffe de service
[email protected]
Rémunération : 1 752,92€ à 2 921,02€ par mois
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
