Depuis plus de 50 ans, le Groupe European Homes concrétise le rêve de propriété de ses clients en concevant et commercialisant des programmes immobiliers.
European Homes se différencie par son savoir-faire éprouvé sur l’ensemble des métiers de la promotion, de l’aménagement, de la construction et des services immobiliers.
Contexte du poste
Ce recrutement intervient dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité. Rattaché à la Directrice Financements, Trésorerie & ADV, vous jouez un rôle clé dans la sécurisation et le pilotage administratif et financier de nos programmes. Véritable chef d’orchestre des dossiers clients, vous garantissez la fluidité des parcours de vente, de la réservation jusqu’à la signature de l’acte, tout en assurant un suivi rigoureux des flux contractuels et financiers.
Missions et responsabilités
Suivi des dossiers clients
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Suivi des dépôts de garantie, de prêt et relances si nécessaire
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Garantie du respect des délais légaux
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Suivi et accompagnement auprès des attachés commerciaux
Coordination contractuelle
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Contrôle et validation des contrats de réservation
Suivi de performance & reporting
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Pilotage des indicateurs de suivi des dossiers
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Mise à jour des tableaux de bord
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Alerte proactive en cas de dérive des délais
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Animation du CRM Axessia
De formation supérieure (Bac+2/3) en immobilier, gestion ou en droit, vous justifiez d’une expérience sur une fonction similaire. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l’organisation. Vos compétences en droit de l’immobilier et de la VEFA vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées.
C’est avant tout votre personnalité et votre état d’esprit qui feront la différence !
Pourquoi nous rejoindre ?
Ce qui vous attend :
Une entreprise labellisée Happy At Work depuis 2024
Des projets concrets, ambitieux et porteurs de sens
Une équipe engagée, collaborative et bienveillante
Une culture d’entreprise à découvrir sur Welcome to the Jungle, HelloWork & LinkedIn
Un processus de recrutement simple et humain :
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Entretien RH
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Entretien avec la Directrice Financement, Trésorerie & ADV
Avantages
Carte Tickets Restaurant (valeur faciale de 12EUR)
Mutuelle santé avec une prise en charge employeur à hauteur de 70 %
Prime de cooptation : 1 000 EUR brut
Parcours d'intégration personnalisé
Programme de formation continue
Séminaires Groupe conviviaux
Perspectives d'évolutions concrètes
Accès à Hello CSE : plateforme d'avantages salariés (réductions, loisirs, culture…)
