Vous souhaitez donner du sens à votre travail, en accompagnant au quotidien les personnes âgées ou en situation de handicap ?
Rejoignez une équipe engagée, dans une collectivité dynamique, et contribuez au bien-vivre à domicile des habitants de notre commune et de ses alentours (13 communes) !
Dans le cadre du renforcement de son Service d’Autonomie à Domicile (SAD), le CCAS de Saint-Pourçain-sur-Sioule recrute pour la période estivale un(e) aide à domicile (contrat à durée déterminée).
Ce que nous proposons :
· Un emploi contractuel à temps non complet (28h ou 24h/semaine) avec possibilité d’heures complémentaires selon les besoins,
· Une prise de poste dès l’été 2025,
· Une équipe de 12 agents investis et bienveillants,
· Un tutorat assuré dès l’arrivée,
· La perspective de poursuites contractuelles en 2026/2027 dans le cadre de l’évolution du service.
Vos missions principales :
- Vous interviendrez au domicile des bénéficiaires pour :
- Accompagner les gestes essentiels du quotidien (aide au lever, à la toilette, à l’habillage, etc.),
- Assister dans la préparation et la prise des repas,
- Entretenir le cadre de vie (ménage courant, linge),
- Favoriser le lien social (écoute, sorties, démarches simples),
- Assurer la sécurité et le bien-être des personnes accompagnées.
Profil recherché :
- Sens de l’écoute, de l’organisation et bienveillance indispensables,
- Diplôme DEAES, ADVF ou équivalent apprécié (formation aux gestes de premiers secours souhaitée),
- Permis B et véhicule personnel obligatoires,
- Capacité à travailler de façon autonome et à s’adapter à différents publics.
Conditions de travail :
- Travail au domicile des bénéficiaires,
- Port de la blouse et des gants,
- Utilisation d’un smartphone professionnel,
- Mobilisation de personnes à l’aide de techniques et matériels adaptés,
- Tutorat et accompagnement assurés dès la prise de poste.
Rémunération et avantages :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire,
Prime Ségur, prime de précarité éventuelle, indemnité de transport (IFFI), prime de congés payés,
Accès aux avantages sociaux de la collectivité.
Candidatures :
Date de début : Été 2026 (contrat de remplacement, avec potentiel de prolongation à partir de 2027 selon l’évolution potentielle du service)
Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature dès que possible à Monsieur le Président du CCAS (lettre de motivation et CV) de façon dématérialisée par mail à l’adresse [email protected]
Rejoignez-nous pour un été riche en valeurs pour une mission humaine et utile.
Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Rémunération : 1 700,00€ à 2 000,00€ par mois
Expérience:
- Aide à la personne: 2 ans (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
