Le CHRS « LA CORDEE » accueille, héberge et accompagne des personnes isolées ou familles, accompagnées de leur animal, connaissant de graves difficultés d'ordre économique, familial, de logement, de santé et/ou d’insertion. L'établissement accueille également les Lits Halte Soins Santé et une cuisine centrale d'insertion avec qui vous collaborerez. Le CHRS s'est engagé dans une démarche de réduction des risques Alcool.
Missions :
En tant que Technicien Socio-éducatif (Éducateur spécialisé, Assistant de service social ou Conseiller en économie sociale et familiale DE) :
Vous assurez un accompagnement social personnalisé des personnes accueillies, du diagnostic de situation à la mise en œuvre d'un projet individuel.
Vous accompagnez et/ou maintenez les personnes dans une dynamique d’élaboration d’un projet d’insertion sociale et professionnelle.
Vous soutenez le public accueilli dans toutes ses démarches administratives, notamment pour l’ouverture ou le maintien des droits sociaux.
Vous mettez en œuvre toutes les actions favorisant l'autonomie, l’exercice de la citoyenneté, l‘accès aux soins et encouragez l’accès à la culture, aux sports et aux loisirs.
Vous proposez et contribuez à la mise en œuvre des activités collectives : séjour en montagne, sport,...
Compétences exigées:
Capacités à travailler en équipe, à être force de proposition dans la mise en œuvre de projet collectif
Capacités à la conduite d’entretiens socioéducatifs
Capacités d’évaluation et d’analyse des besoins
Capacités à travailler en réseau et en partenariat
Capacités rédactionnelles
Connaissance dans le domaine de : l’insertion sociale, des problématiques liées à la précarité sociale, du travail avec les familles
Sens de l’accueil et de l’écoute, autonomie et sens de l’organisation
Savoir travailler en équipe et en réseau
Maîtrise de la bureautique : utilisation de l’outil informatique : world, Excel, Outlook, logiciel…
Modalités :
Diplôme d’état exigé : ES/CESF/ASS
Permis : B exigé
Qualification : Educateur Spécialisé- CESF-ASS / Coefficient 479 selon convention collective 51
Salaire indicatif mensuel : 2 659 € brut (hors ancienneté/reprise sur justificatifs) + indemnité dimanche et Jours fériés. Prime de fin d'année, chèques cadeaux ) à Noël, chèques vacances, offre de formation
Durée de travail : 35h00, hebdomadaire (roulement sur 6 semaines) : 6h45/14 heures ; 14 h /21 h15 ; 9/16 h, 1 Week-end sur 3 et jours fériés.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 659,00€ par mois
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
