L’AGIVR est une association caladoise, parentale et militante créée en 1957, engagée aux côtés des personnes en situation de handicap et déficience intellectuelle et leurs familles. Elle réunit aujourd’hui sur le territoire Beaujolais-Val de Saône 800 personnes accompagnées, 400 professionnels et 50 bénévoles dans 31 établissements et services organisés en 5 dispositifs selon l’âge, le degré d’autonomie et le type d’accompagnement en fonction des besoins de la personne accompagnée.
Le DIME les Grillons ; composé de 3 sites : 2 à Villefranche et 1 à Belleville ; accompagne des enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans présentant des troubles du neurodéveloppement, déficiences intellectuelles et/ou troubles associés, dans une dynamique d’accompagnement global, inclusif et pluridisciplinaire.
Il dispose également d’un SESSAD basé sur la commune de Beaujeu, d’un PCPE et d’un SESSAD Renforcé. Depuis septembre 2025, une UEE a ouvert ses portes au sein de l’école primaire de Beaujeu.
Dans ce cadre, l’AGIVR recrute un Directeur (h/f), en CDI à temps plein.
Ce qui vous attend chez nous :
Une équipe solidaire et bienveillante, où chacun a sa place et contribue à la réussite collective
Des réunions d’équipe régulières pour partager, innover et progresser ensemble
Une approche pluridisciplinaire stimulante et enrichissante
Des avantages concrets au quotidien
Des congés supplémentaires
Des accords d’entreprise avantageux
Votre mission : Faire la différence chaque jour :
Vos Missions :
Le Directeur de Dispositif est responsable de la stratégie, du développement et de l’action des établissements de son Dispositif. Il agit dans le respect des objectifs définis avec la direction générale. Il intervient dans un périmètre défini et notamment sur :
- L’organisation et coordination des établissements du Dispositif,
- L’accompagnement et la mise en œuvre les projets d'établissements, en lien avec les orientations stratégiques du projet de Dispositif,
- Le déploiement des actions issues de l'évaluation externe,
- La gestion administrative et financière : Vous supervisez notamment la gestion budgétaire du Dispositif et êtes garants des BP et CA,
- La participation à la politique de développement de l’association : Vous participez à des projets transversaux et à la réflexion stratégique sur l'évolution des dispositifs,
- La représentation et le développement de partenariats : Vous favorisez et consolidez les relations partenariales inter Dispositifs de l'association et externes
- La transformation de l’offre avec notamment la gestion des parcours des enfants au sein de l’association
- Le déploiement de la politique SERAFIN-PH
- Le maintien des éléments du cadre législatif des établissements (DUERP, règlements, …)
De plus, vous contribuez au comité de direction et y représentez les établissements du
Notre profil idéal :
Professionnel de contact et de confiance, vous avez des aptitudes à la concertation et à la négociation. Votre capacité de recul et d’analyse vous permettent de piloter un Dispositif avec réalisme et anticipation.
Diplôme requis : Diplôme de niveau 1 obtenu exigé (diplôme médico-social souhaité)
Expérience(s) significative de direction d’un établissement médico-social exigée.
Expérience de l’encadrement d’équipe pluridisciplinaire importante exigée.
Expérience de l’accompagnement des personnes en situation de handicap souhaitées.
Informations pratiques
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Statut : CDI - Temps plein
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Convention : Collective nationale 66
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Début : Novembre
