Savoir-être :
- Assiduité et ponctualité durant le travail
- Autonomie et rigueur
- Sens de l’observation, de l’initiative et des responsabilités
- Discrétion professionnelle
- Sens du relationnel
- Tenue correcte exigée
- Sens du service public
Contraintes du poste :
- Le BAFA le requis
- Responsabilité civile, pénale, administrative et morale
- Rythmes de travail et pics d’activités liés aux périodes d’accueil des enfants
- Obligation de prendre des congés sur les vacances scolaires principalement
- Temps complet annualisé
HORAIRES
> Période Scolaires
Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi : 7h25 à 8h30 (selon planning) - 11h15 à 13h25 - 16h15 à 19h00
Mercredi : 9h15 heures dans un créneau de 7h25 -19h00
Réunion d’1heure 15 par semaine
> Période de Vacances Scolaires
9h15 heures de travail par jour dans un créneau de 7h25 -19h
DIVERS :
- Salaire brut mensuel : 2 130€, soit environ 1 700€ net
- 13ème mois (50% en juin et 50% en novembre)
- CNAS (Comité National d’Action Sociale)
- Mutuelle : convention groupe pour la santé et la prévoyance avec une participation employeur
- CDD d’un an