À propos du poste
Nous recherchons un Chef de Service du Centre Technique Municipal F/H, un leader dynamique et expérimenté pour superviser et coordonner l’ensemble des activités techniques liées à la maintenance, à la gestion des équipements et aux projets d’amélioration au sein de notre centre technique.
Au cœur de ce territoire, la Ville de Fontenay-le-Comte développe de nombreux projets destinés à améliorer la qualité de vie de ses habitants et à renforcer l’attractivité du territoire.
Ville d’Art et d’Histoire, labellisée « Les Plus Beaux Détours de France », « Villes et Villages Fleuris » et « Ville sportive des Pays de la Loire », Fontenay-le-Comte porte également une attention particulière à l’entretien et à la valorisation de son patrimoine, de ses espaces publics et de ses équipements.
L’entretien et le développement des espaces verts, de la voirie et de la propreté urbaine constituent ainsi des priorités pour la collectivité. Le Centre Technique Municipal intervient également sur un patrimoine diversifié comprenant notamment des bâtiments et équipements publics, des équipements sportifs, des structures d’accueil de la petite enfance et des résidences autonomie, ainsi que différents espaces et infrastructures communales.
Dans ce contexte, la Ville recherche son futur Chef de service du Centre Technique Municipal F/H, chargé de piloter et de coordonner l’activité d’un service regroupant environ 50 agents.
« Plus qu'un diplôme ou un parcours type, nous recherchons avant tout une personne disposant d'une solide expérience technique et managériale, capable de piloter un Centre Technique Municipal d'environ 50 agents, de fédérer les équipes et d'accompagner les évolutions du service. »
Caractéristiques du poste :
Nature du poste : recrutement sur un emploi permanent à temps complet donnant droit à RTT et CET selon protocole en vigueur au sein de l'établissement
Conditions d’exercice :
Affectation CTM rue de la sablière à Fontenay le comte
Horaires réguliers - Possibilité de déjeuner sur place
Durée du contrat : titulaire ou contractuel (CDD 3 ans)
Rémunération : recrutement statutaire sur cadre d'emplois en référence à la grille du grade + RIFSEEP + Primes annuelles (versées en février et novembre) + participation mutuelle santé employeur + adhésion CNAS + Comité du personnel (COS) + possibilité tickets restaurant
Missions principales :
- Assurer le pilotage global du Centre Technique Municipal (CTM) et garantir son bon fonctionnement au quotidien.
- Garantir l’organisation, la continuité et la qualité des activités techniques, administratives, financières et managériales du CTM.
- Encadrer et animer les équipes opérationnelles, en favorisant la coordination, la responsabilisation et la qualité du service rendu.
- Définir les priorités d’intervention et coordonner l’activité des différents pôles, en veillant au respect des délais et des niveaux de service attendus.
- Optimiser l’utilisation des moyens humains, matériels et financiers affectés au CTM, dans une logique d’efficience et de maîtrise des ressources.
- Contribuer à la mise en œuvre des orientations et des politiques publiques définies par les élus, la Direction Générale des Services et les directions concernées, et en assurer la déclinaison opérationnelle au sein du CTM.
Spécificités du poste
Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public, Aléas climatiques, manifestations municipale, incidents sur les bâtiments ou domaine public, réunions publiques.
Port de vêtement de sécurité obligatoire (EPI).
Profil recherché
- De formation technique ou disposant d'une expérience professionnelle confirmée dans le domaine des services techniques territoriaux, vous justifiez d'une expérience significative en management et en pilotage d'équipes techniques.
- Connaissance de la commande publique et des marchés de travaux/maintenance
- Gestion budgétaire d'un service
- Connaissance de la fonction publique territoriale ;
- Conduite du changement ;
- Prévention des risques professionnels ;
- Capacité à travailler avec les élus et la direction générale ;
- Gestion de crise et continuité du service public ;
- Connaissance de la réglementation relative aux ERP, bâtiments, voirie et espaces publics ;
- Maîtrise des outils de pilotage et des indicateurs.
- Disponibilité.
Pour postuler : Adresser une lettre de motivation et un CV à l'attention Monsieur Le Maire de Fontenay-Le-Comte, via la plateforme de recrutement : https://fontenayvendee-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/liste-offres.aspx ou par mail (demander un accusé de réception) à l'adresse suivante : [email protected]
Pour les agents titulaires :
- Copie de votre dernier arrêté de situation administrative
- Copie de votre dernier bulletin de paye
- Copie des 3 derniers comptes-rendus des entretiens professionnels
Contacts : Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Mme Fabienne DEMPURE, Chargée des recrutements Tél. 02.51.53.11.94 ou par mail [email protected]
Rémunération : 1 942,59€ à 3 662,26€ par mois
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
