Description de l'entreprise
Sodern, filiale d’ArianeGroup, est une entreprise française de très haute technologie, forte de 450 salariés, qui met son expertise technologique au service des marchés du spatial, de la défense et de l’analyse de la matière, depuis près de 60 ans.
Référence mondiale de l’optronique spatiale, Sodern équipe près d’un tiers des satellites et véhicules spatiaux internationaux, et ce pour tout type de missions : satellites de télécommunications, d’observation, programmes scientifiques et de suivi du climat, missions d’exploration du système solaire (ex. NASA Dawn, Lucy, Europa Clipper, InSight, ESA JUICE, Mars Sample Return…), etc.
Fournisseur stratégique du ministère des Armées, Sodern intervient dans les domaines de la dissuasion, de la sécurité spatiale, et des équipements optroniques embarqués sur des satellites militaires, sur des missiles, ou d’autres plateformes.
Sodern, leader mondial des générateurs de neutrons, est également un pionnier des instruments d’analyse de la matière par interrogation neutronique, comme par exemple la sonde FastGradeTM qui permet d’explorer et de caractériser un sous-sol.
Sodern se caractérise par le haut niveau d’engagement et la passion de ses équipes. Elle offre les challenges propres à une société de haute technologie d’envergure mondiale, couplés à la culture de polyvalence d’une entreprise à taille humaine. Confiance, délégation, responsabilité, amélioration continue sont des principes qui fondent notre culture d’entreprise. La transmission des savoirs et la valorisation de l’expertise constituent deux piliers de notre politique de développement des talents.
L’égalité femmes-hommes est pour nous un engagement et une priorité. Sodern applique strictement les mêmes critères d’évaluations aux femmes et aux hommes, sur le plan du recrutement comme sur le plan de la valorisation des talents et de la promotion professionnelle, et promeut une culture d’égalité et de respect.
Description du poste
Sodern, filiale d'Ariane Group, est une entreprise française de très haute technologie, qui met son expertise au service des marchés du spatial, de la Défense et de l'analyse de la matière, depuis près de 60 ans.
Notre ambition : mettre notre esprit pionnier au service de la sécurisation et de l'exploration de la Terre comme de l'Espace !
Sodern se caractérise par le haut niveau d'engagement et la passion de ses équipes. Elle offre les challenges propres à une société de haute technologie d'envergure mondiale, couplés à la culture de polyvalence d'une entreprise à taille humaine. Confiance, délégation, responsabilité, amélioration continue sont les principes fondateurs de notre culture d'entreprise.
Dans le cadre de la modernisation de notre parc informatique, nous recherchons un(e) stagiaire dynamique et motivé(e) pour assister l'équipe IT dans le projet de migration de nos postes de travail de Windows 10 vers Windows 11. Le/la stagiaire jouera un rôle clé dans la planification, le déploiement et le support de cette transition majeure.
Vos missions principales :
Préparation et planification
- Participer à l'inventaire et à l'analyse du parc de postes de travail existant sous Windows 10.
- Vérifier la compatibilité matérielle et logicielle des postes avec Windows 11.
Déploiement
- Préparer physiquement les nouveaux postes.
- Installer et configurer Windows 11 sur les postes de travail en suivant les procédures établies.
- Assurer la sauvegarde et la restauration des données et des profils utilisateurs.
- Gérer le déploiement des applications métiers et s'assurer de leur bon fonctionnement post-migration.
Support et Accompagnement
- Fournir une assistance technique de proximité aux utilisateurs suite à la migration.
- Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels liés à Windows 11.
- Remonter les problèmes complexes à l'équipe IT de niveau supérieur.
Profil recherché et prérequis pour le poste
Niveau d'études : En cours de formation type Bac+2 / Bac+3 (BTS SIO, DUT Informatique, Licence Professionnelle en administration systèmes et réseaux). Durée : 2 à 6 mois Compétences techniques Bonne connaissance des systèmes d'exploitation Microsoft Windows (10 et, idéalement, 11). Connaissances de base en architecture matérielle (PC, périphériques). Notions en réseau (TCP/IP, DNS, DHCP) et sur les services d'annuaire (Active Directory). Une première expérience avec des outils de déploiement (MDT, SCCM/MECM) serait un plus. Qualités personnelles Excellent sens du service et bon relationnel. Rigueur, méthode et organisation. Autonomie et proactivité. Capacité à travailler en équipe et à suivre des procédures. Curiosité pour les nouvelles technologies. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021.
