Naval Group recrute, pour son site de Lorient, au sein du département C3X de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI), un chef de projet PLM.
Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !
En interface direct avec le Product Owner et les responsables de service du département vous aurez les missions suivantes :
- Piloter des projets PLM : construction de nouvelles solutions (applications & interfaces), upgrade ou migration de solutions existantes sur l’ensemble des phases projets : Cadrage / Réalisation / Acceptation / Déploiement.
- Piloter les partenaires afin d’assurer le respect des engagements, de la qualité et de la productivité du produit et des livraisons.
- Piloter des projets de contextualisation et déploiement de la 3DExpérience pour les programmes navires.
- En relation avec les responsables de service, identifier les ressources à affecter aux différents sujets
- Gérer la planification et le plan de charge associé et maitriser les coûts
- Gérer les risques, aléas et priorités
- Respecter les jalons et contribuer à la qualité des solutions délivrées
- Préparer, animer les rituels de gouvernance et de pilotages et produire le reporting associé
- Réaliser des études de faisabilité/cadrage afin d’alimenter la roadmap du département.
- Participer à la transformation digitale du département en mettant en œuvre et en déployant la démarche AGILE.
- Contribuer aux actions d’amélioration continue du département.
Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.
Poste à pourvoir sur Lorient immédiatement.
Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble des sites du groupe.
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
Vous souhaitez faire partie de l'aventure en étant acteur de la transformation digitale du Groupe ? Alors ce poste est fait pour vous !
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.
- Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
