Vous serez en charge de la gestion d’un portefeuille de 250 à 300 paies pour environ 40 clients (essentiellement des TPE / PME dans des secteurs variés). En plus de l’élaboration des bulletins de paie et des charges sociales, vous assurerez le conseil aux clients (avec l’appui de la responsable de service). Vous réaliserez également les contrats de travail, les relations avec les organismes sociaux, l’élaboration des soldes de tout compte, …
Notre objectif est de recruter une personne motivée afin de l’intégrer de manière durable au sein du cabinet et de l’accompagner dans l’évolution de ses compétences professionnelles. La rémunération prévue est fonction de l’expérience.
Le travail en équipe, la rigueur et l’autonomie sont des qualités indispensables pour le poste.
