À propos du poste
L’étude BVMJ, étude de mandataires judiciaires implantée à Bobigny, recherche un(e) collaborateur(trice) pour le pôle social qui souhaite intégrer une équipe dynamique et bienveillante dans le cadre d’un remplacement congé maternité.
Ce que vous ferez
- Mettre en œuvre les procédures de licenciement économique (convocations, entretiens préalables, tenue de CSE, rédaction des courriers et suivi des formalités) ;
- Contrôler la conformité des bulletins de paie et analyser les éléments variables afin de détecter d'éventuelles anomalies ou incohérences ;
- Saisir les relevés de créances salariales destinés à l’AGS ;
- Répondre aux demandes des salariés et des différents interlocuteurs (téléphone, courriers, courriels) ;
- Gérer un volume important de dossiers en respectant les délais et les priorités.
Profil recherché
· Formation BAC +2 minimum ou expérience en gestion de paie, droit social ou ressources humaines ;
· Une connaissance des procédures collectives serait appréciée ;
· Organisation, rigueur et implication ;
Rémunération : 21 542,50€ à 31 200,00€ par an
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- Titre restaurant
Lieu du poste : En présentiel
