Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?
8 230 talents | 30 pays | 1 Md€ de CA | 120 ans
Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.
Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !
SNEF AUBENAS développe les activités du Groupe SNEF sur les métiers de l'Electricité (Cfo/Cfa) dans les domaines des infrastructures tertiaires et de l'industrie.
La diversité et la complémentarité de nos expertises nous permettent d'accompagner nos clients sur la conception, l'intégration, l'amélioration et la maintenance de leurs installations électriques.
Rattaché(e) au Chargé d’affaires, vous êtes chargé(e) de déployer des solutions de Sûreté Electronique et/ou de Sécurité Incendie (projets de travaux neufs ou de rénovation) chez nos clients.
Vos missions consistent à :
- Installer, raccorder, paramétrer et mettre en service les systèmes de Sûreté (contrôle d'accès, vidéosurveillance, détection intrusion, interphonie, …) et/ou SSI.
- Former les utilisateurs,
- Rédiger les rapports d'interventions,
- Assurer le suivi technique et la maintenance des installations,
- Veiller au respect des procédures, règlementations et bonnes pratiques QSE sur tous vos chantiers.
Afin de renforcer vos compétences techniques, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement et de formations adaptées.
De formation Bac Pro à Bac+2 en Electrotechnique/Domotique, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum sur une fonction similaire.
Un accompagnement et des formations pour monter en compétence dans ces divers domaines
Autonome et rigoureux(se), votre esprit d’équipe, votre sens de l'écoute et votre aisance relationnelle vous permettront de vous adapter à des environnements multi-projets, multi-clients.
Vous aimez apporter des solutions techniques, souhaitez évoluer dans un environnement proche du client et intégrer une agence dynamique et conviviale qui saura vous offrir des perspectives de carrière évolutives, alors rejoignez notre équipe !
Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.
️ Carte restaurant ou panier repas
Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle
Prévoyance santé
Véhicule : de service (selon profil)
️ Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés
CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements
Plan d’épargne groupe
Cooptation de 500 €(sous conditions)
