Dans le cadre de la modernisation d'un écosystème applicatif métier critique s'appuyant sur plusieurs solutions interfacées entre elles, nous recherchons un·e Développeur·se Fullstack .NET Sénior pour renforcer une équipe polyvalente en charge des développements d'intégration entre différents systèmes d'information.
- Développer les intégrations initiales, évolutions et corrections de bugs sur les briques applicatives du système
- Participer à la rédaction et à la mise à jour des spécifications techniques détaillées des développements à réaliser
- Réaliser les tests unitaires des évolutions applicatives livrées
- Assurer le support de niveau 3 des briques logicielles en lien avec l'équipe support niveau 2
- Optimiser le code de manière ponctuelle
- Contribuer à la structuration et à la restitution synthétique de données et d'informations hétérogènes
- Expérience significative (plus de 5 ans) en développement .NET
- Bonnes connaissances réseaux (Ethernet/IP) et protocoles de communication (SMB, FTP...)
- Expérience sur IIS et Webservices
- Compétences rédactionnelles (documentation technique) et relationnelles (travail en équipe et avec des représentants métier)
- Une connaissance des environnements de traitement de fichiers (formats vidéo, transcodage) est un plus
- Autonomie, rigueur et capacité à intervenir sur un système existant en environnement de production
- Backend : .NET Framework 4.8, C#, MVC, WCF, Entity Framework, multi-threading
- Frontend : JavaScript, Ajax, CSS
- Base de données : PL/SQL / Oracle
- Architecture / Intégration : REST, Webservices, IIS
- Outils : Visual Studio, TFS, ALM / HP Quality Center
Passionné(e) par les technologies innovantes;
Désireux(se) de t’investir dans des projets challengeants et gagner rapidement en responsabilités;
Pédagogue, emphatique et "Problem Solver";
Doté(e) d’un excellent relationnel, d’un sens prononcé du service et de la qualité;
Excellent niveau de Français à l'oral et à l'écrit, l'Anglais serait un véritable plus.
Entreprise de nouvelle génération à taille humaine, DHM IT s’engage fortement dans la mouvance RSE en proposant à ses consultants et salariés un cadre de travail sain où chacun pourra s’épanouir, se former et progresser à son rythme et selon ses aspirations.
Rémunération attractive;
Un fort esprit de Startup nouvelle génération;
Participation dans notre stratégie RSE;
Formation, certification, Workshop, DHM University;
Carte resto, Titre de transport, Mutuelle et prévoyance;
Team buildings, Events, Sport Collectif;
Travail remote friendly;
Un environnement de travail 100% Agile / Cloud;
Des challenges, des nouvelles expériences et des projets innovants;
Une hiérarchie Smart.
