Qui sommes-nous ?
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Nouvelle-Aquitaine (CMA NA) a une mission d'accompagnement des entreprises artisanales et des entreprises de proximité de leur création à leur transmission. La CMA NA est également un acteur majeur de la formation initiale et continue grâce à ses centres CMA Formation. Son maillage territorial lui permet de déployer des valeurs fortes de proximité, engagement, esprit d'équipe, et d'écoute au service de ses clients.
Les Chambres de niveau départemental organisent des actions locales visant à aider et promouvoir le développement de l'artisanat. Elles sont le relai entre les différents acteurs économiques locaux.
La CMA Nouvelle-Aquitaine en quelques chiffres clés :
- 1750 collaborateurs répartis sur 12 départements
- 37 points de contact
- 1 Organisme de formation certifié Qualiopi réparti sur 15 sites
- 12 CMA de niveau départemental
- 1er formateur d'apprentis en Nouvelle-Aquitaine
- 12 500 apprenants formés (soit 25% des apprentis de Nouvelle-Aquitaine)
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Nouvelle Aquitaine Deux-Sèvres (79) recrute pour son centre de formation CMA Formation Niort un Formateur bureautique (H/F).
CDD d'1 mois (remplacement maladie) - 39h par semaine (ouvrant droit à RTT).
Début de la mission le 24/08/2026
Le Formateur numérique réalise des actions de formation à destination de différents publics.
MISSIONS PRINCIPALES
Concevoir les programmes et construire les outils pédagogiques adaptés aux publics à former
Préparer et animer les formations
Evaluer le travail de l’apprenant en cours et à l’issue de la formation
Formateur en bureautique pour des publics adultes en reconversion professionnelle :
Gestion administrative et suivi des dispositifs de formation :
Rémunération annuelle brute de référence : 28 392€ (incluant le 13ème mois), à proratiser sur la durée du contrat.
Déplacements réguliers sur les Deux-Sèvres, véhicule de service CMA à disposition
La maitrise de Ypareo et des plateformes régionales de gestion de la formation seraient un plus.
SAVOIR
Expertise dans le domaine d'activité
Science de l'éducation et de l'apprentissage
Processus et mécanismes d'apprentissage
SAVOIR FAIRE
Transmettre des connaissances et des compétences
Identifier un besoin, une attente
Former
Evaluer une activité, une action, un résultat
Concevoir un dispositif
Méthodes et outils pédagogiques
Techniques d'animation et de gestion de groupes
SAVOIR ETRE
Sens de l'initiative
Créativité
Capacité d'adaptation
Maîtrise de soi
Sens de la pédagogie
