En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Atos recherche actuellement des profils :
Portés par le talent et la diversité de nos 72000 collaborateurs présents dans 68 pays, nous proposons des services informatiques sécurisés et de bout en bout couvrant le cloud, la cybersécurité, la data et l’IA, les applications digitales, les plateformes intelligentes et la digital workplace, ainsi qu’un conseil en stratégie et transformation et des services personnalisés et en proximité, grâce à notre présence mondiale et à notre ancrage local.
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou plus expérimenté, ce qui compte pour nous c’est votre avenir.
Depuis plus de 15 ans, la politique handicap du Groupe Atos est animée au quotidien par une équipe dédiée (la Mission Handicap) et par un réseau de référents handicap présents sur l'ensemble du territoire national. Les objectifs sont :
- Le recrutement de personnes en situation de handicap en adéquation avec les besoins du Groupe ;
- Le maintien dans l'emploi des salariés handicapés : action prioritaire, elle implique des adaptations de poste et de situations de travail ;
- La sensibilisation au handicap de l'ensemble des salariés.
Découvrez une culture d’entreprise qui favorise la collaboration et l’innovation avec des opportunités d’apprentissage et de développement infinies. Soyez vous-mêmes. Développez, innovez et épanouissez-vous avec nous !
Postulez et rejoignez le « Power of We » !
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Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez :
Intégré(e) au sein de nos équipes ou directement chez nos clients, les principales missions seront les suivantes :
- Planifier et superviser les évolutions applicatives
- Coordonner de multiples parties prenantes techniques et fonctionnelles afin de sécuriser l’avancée des projets
- Consolider, monitorer et assurer le suivi budgétaire des projets
- Partager et communiquer autour des avancées projets
- Alerter sur les éventuels risques projets afin de prévenir des crises éventuelles
- Contribuer à l’élaboration des user stories et aux spécifications fonctionnelles
Environnement technique : NodeJS, Strapi, Angular, PowerPI, Azure
\n\nTitulaire d’un bac+5 ou d’un titre d’ingénieur, vous avez une expérience de 3 ans minimum en pilotage de projets IT Vous êtes passionné par l'informatique et possédez un bagage technique varié acquis sur des projets complexes Vous travaillez en agilité et ces méthodes (Scrum, Kanban, SAFe) n’ont aucun secret pour vous ! Vous disposez d’un bon niveau de communication et de reporting. Travailler en équipe dans un environnement stimulant vous motive ! Vous savez insuffler de nouvelles idées et du dynamisme dans une équipe Vous êtes à l’aise en anglais
