une Aide Hôtelière – H/F – Temps plein ou temps partiel.
Si vous souhaitez rejoindre un établissement à taille humaine où il fait bon vivre et participer à différents projets ce poste est fait pour vous !
- Lieu géographique de l’établissement :
Le GHLH est situé à proximité immédiate du CHU de Lille (3 km).
Le site d’Haubourdin, créé en 1997 héberge l’activité médico-sociale (EHPAD de 157 lits).
Le site de Loos, créé en 2013 héberge principalement l’activité sanitaire gériatrique mais aussi une activité médico-sociale avec un EHPAD pouvant accueillir jusqu’à 38 résidents.
Pour plus d'informations, sur le GHLH , nous vous invitons à consulter notre site internet : GHLH Loos Haubourdin - 59 - Accueil ou HTTPS://GHLH.FR
· L'agent hôtelier a une fonction d'accueil, d'entretien des locaux et hôtelière.
· Il participe aux tâches permettant d'assurer le confort des malades. L'activité consiste à effectuer les activités suivantes : accueil - communication – relations, assurer le ménage et l'entretien des locaux, participer à l'activité hôtelière dans le respect des règles d'hygiène et des circuits prévus, participer à la gestion des produits d'entretien et alimentaires (approvisionnement, stockage, utilisation) en passant les commandes hebdomadaires ou mensuelles, en les réceptionnant et en les rangeant, participer aux soins du patient. Il peut aussi être chargé de la distribution des repas, d'animations, etc.
· Nettoyer l'ensemble des espaces de l'hôpital et aussi bien les communs (salles d'attente, cafétéria, etc.) que les espaces privés (chambres, etc.).
· En charge de l'entretien des chambres, assurer la propreté des lits (changement des draps)
· Assurer la propreté des différents ustensiles éventuellement utilisés par les médecins.
· Apporter les repas aux patients, les aider à se nourrir (lorsque cela est nécessaire), ramasser les plateaux une fois le repas terminé.
· Sous la responsabilité de l'équipe soignante, proposer des animations aux patients.
- Compétences et qualités professionnelles recherché.e.s :
· Connaissance et respect des normes d'hygiène.
· Le métier d'agent de service hospitalier suppose de la rigueur et de la précision dans chaque geste.
· Autonomie : chaque jour, l'agent de service hospitalier prend en charge le nettoyage de différentes pièces en fonction du planning établi par le chef d'équipe. Il connaît chacun des produits qu'il utilise, les protocoles à appliquer et réalise seul le nettoyage.
· Discrétion (comme toutes les professions du domaine médical, il est tenu au secret professionnel).
· Capacité d'adaptation aux différentes missions
· Capacité au travail d'équipe et acceptation des contrôles.
- Diplômes
- CAP maintenance et hygiène des locaux
- BEP Carrières sanitaires et sociales
- BEP Bio-services
BEP Métiers de l'hygiène, de la propreté et de l'environnement
- Conditions de travail :
- Temps de travail : Temps plein - Travail en journée du lundi au vendredi – en week-end aussi.
- Rémunération : Les émoluments seront fonction du statut et du profil
- Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- Proximité des transports en commun
- Forfait Mobilité Durable
- Restaurant d'entreprise
- CGOS
- Établissement à taille humaine
- Soutien administratif pour faciliter l’intégration
- Accès à des formations et opportunités de développement professionnel
- Environnement de travail structuré et dynamique, au sein d'une équipe pluridisciplinaire expérimentée
Pour plus de renseignements et pour la transmission de votre lettre de motivation et Curriculum Vitae, vous pouvez envoyer un courriel à : [email protected]
Avantages :
- Crèche d'entreprise
- Garde d'enfants
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
Lieu du poste : En présentiel
