Au sein du service Création & Digital, sous l'autorité de la Responsable artistique, le (la) graphiste multimédia aura pour missions de :
Concevoir et de réaliser des outils de communication print et web : conception de visuels, plaquettes, affiches, flyers, cartographie, data vision, signalétique, bannières web animées...,
Veiller à la cohérence de ses propositions et de leurs déclinaisons, dans le respect de la charte graphique de l'agglomération, tout en en sachant justifier les axes proposés
Effectuer le suivi de fabrication de sa production,
Contrôler la qualité des outils de communication après impression,
S'assurer de la bonne diffusion des outils réalisés.
Référence de l'offre : 13tck8puia
Cadre B – Filière administrative
Cadre d’emploi des Rédacteurs territoriaux
CDD 6 mois - Temps complet
Formation supérieure niveau Bac + 2 minimum dans le domaine des arts graphiques
Expérience d'au moins 5 ans
Savoirs : bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des marchés publics.
Savoir-faire : Capacité à s’approprier la charte graphique de Grand Paris Sud et à concevoir des supports visuels créatifs, cohérents avec son identité. Aptitude à synthétiser les demandes dans le respect du cahier des charges et du brief fournis par la Responsable du studio. Maîtrise de la chaîne graphique, de la suite adobe.
Savoir-être : sens du service public, esprit d'équipe, sens de l'organisation, polyvalence, réactivité, rigueur, sens du relationnel, force de proposition.
Aménagement et une souplesse du temps de travail sur 4,5 jours ou 4jours/5jours par semaine possible + RTT + Compte épargne temps
Télétravail partiel possible
RTT + Compte épargne temps
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Carte titres restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité N’hésitez plus, rejoignez-nous !
Poste à pourvoir au 01/09/2026
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 364 991 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.
