Le Samu Social 69 recrute : 1 coordinateur d’équipe

ALYNEA -
Lyon (69)

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Détails de l'emploi

Avantages

Comité d’entreprise (CE)

Qualifications

Permis B
Niveau Licence
Sens de l'organisation
Éducation spécialisée

Description complète du poste

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Accueil Recrutement Le Samu Social 69 recrute : 1 coordinateur d’équipe

Lieu d'exercice

Lyon 2 (Perrache)

1 lieu de travail accessible en métro : 7 cours Verdun Gensoul – 69002

Des déplacements quotidiens sur le territoire

Des w ends non travaillés

Travail de jour du 1er avril au 31 octobre

Travail de jour et de nuit en hiver du 1er nov. au 31 mars

Typologie de contrat

1 CDI à temps plein

1 CDI à temps plein à partir du 1er juin 2026

Rémunération

1 rémunération selon la convention collective Accords CHRS – groupe 5 – IDCC 0783

1 rémunération selon la convention collective Accords CHRS – groupe 5 –
IDCC 0783 + primes métiers socio-éducatifs + prime de coordination +
astreinte en période hivernal + reprise d’ancienneté si expérience.

Les avantages sociaux : une prise en charge à 75% titre de transport, 1 mutuelle collective prise en charge à 70% par l’association, CE, 25 CP, 9 CT,
récupération jours fériés…

Contexte

Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous assurez tout au long de l’année un appui à la coordination de l’activité de l’équipe de jour.
Durant la période hivernale, vous prenez également en charge l’animation et la
coordination de l’équipe de nuit du Samu social, composée de 8 salariés.

NOTRE ASSOCIATION EN QUELQUES CHIFFRES POUR 2025

39 000

heures de formation délivrées

10 000

personne accompagnées dont 5600 à la rue

950

personnes hébergées chaque nuit

2 200

personnes accompagnées vers l'emploi et la formation

230

personnes relogées en structures adaptées ou appartement de droit commun

460

appartements dont 270 en diffus

39 000

heures de formation délivrées

10 000

personne accompagnées dont 5600 à la rue

950

personnes hébergées chaque nuit

2 200

personnes accompagnées vers l'emploi et la formation

230

personnes relogées en structures adaptées ou appartement de droit commun

460

appartements dont 270 en diffus

39 000

heures de formation délivrées

Missions

Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous assurez tout au long de l’année un appui à la coordination de l’activité de l’équipe de jour. Durant la période hivernale, vous prenez également en charge l’animation et la coordination de l’équipe de nuit du Samu social, composée de 8 salariés.

Concernant l’équipe de jour :

Vous apportez un soutien technique à l’équipe dans la gestion des situations rencontrées
Vous veillez à la continuité de l’accompagnement des personnes, en cohérence avec le projet de service
Vous soutenez la cheffe de service dans le développement et le maintien des partenariats avec les acteurs du champ social, médico-social et sanitaire
Vous contribuez au suivi de l’activité, à la rédaction des bilans et à l’alimentation des outils de reporting
Vous participez à l’accueil, l’intégration et l’accompagnement des nouveaux professionnels et stagiaires
Vous identifiez les besoins de l’équipe et contribuez à l’amélioration des pratiques et de l’organisation du service
Vous représentez, en relais de la cheffe de service, le service lors de réunions et instances avec les partenaires institutionnels et associatifs
Vous apportez un appui à l’équipe et à la cheffe de service dans les demandes de formation adressées au service

Concernant l’équipe du renfort hivernal :

Vous êtes garant de l’animation des réunions d’équipe et du suivi des décisions prises
Vous accompagnez l’équipe dans le travail d’évaluation et de diagnostic, conformément au projet de service
Vous assurez un rôle de conseil technique et veillez à la bonne exécution des missions
Vous garantissez le bon fonctionnement de l’organisation quotidienne et mettez en place des outils adaptés aux besoins de l’équipe
Vous assurez la gestion des plannings
Deux à trois fois par semaine, vous participez au travail de terrain : aller à la rencontre des personnes à la rue en soirée et contribuer à l’établissement du lien
Vous prenez part aux interventions d’urgence suite aux signalements du 115 et aux maraudes
Vous assurez la coordination entre le travail de nuit et le travail de jour, ainsi que le lien avec les partenaires
Vous garantissez la logistique et l’organisation du travail de nuit
Vous assurez la transmission des éléments d’activité (représentation dans les instances, données statistiques, rapports, etc.)
Vous êtes force de proposition dans l’amélioration continue du service

Le profil idéal

Qualités, expérience et compétences requises

Expérience de coordination et/ou expérience dans le champ de de la grande exclusion exigée
Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
Maîtrise du travail en réseau
Rigueur
Bonne capacité d’organisation
Engagement dans le travail
Capacité de réflexion et d’analyse
Adaptabilité
En capacité d’assumer des responsabilités

Diplôme requis et expérience souhaitée

DEASS, DEES ou équivalent exigé
Expérience auprès d’un public de grands exclus appréciée
Permis B exigé

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Lyon 2 (Perrache)

1 CDI à temps plein

1 rémunération selon la convention collective Accords CHRS – groupe 5 – IDCC 0783

Contexte

39 000

10 000

950

2 200

230

460

39 000

10 000

950

2 200

230

460

39 000

Missions

Le profil idéal

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