L'équipe Zanaka Solutions RH, spécialisée dans le recrutement pour le secteur médico-social, vous accompagne de manière personnalisée dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD ou vacation). Nous vous proposons des postes au sein d'établissements accueillant des personnes en situation de handicap, enfants ou adultes, sur l'ensemble du territoire français, en adéquation avec vos compétences et vos aspirations.
Céline CHAUVE votre chargée de recrutement dédiée, vous suivra tout au long du processus, depuis la découverte de votre profil jusqu'à votre intégration réussie dans votre nouvelle structure.
Zanaka Solutions RH recherche, pour le compte de son client, un
Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) situé à
Coulommiers (77), accueillant
40 jeunes adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme, un(e)
Moniteur(trice) Éducateur(trice) pour un poste à pourvoir en
CDI à temps plein.
Présentation de l'établissement :
Cet établissement d'accueil médicalisé, situé en Seine-et-Marne, accompagne 40 jeunes adultes présentant principalement des troubles du spectre de l'autisme, avec des besoins d'accompagnement éducatif, comportemental et médico-social spécifiques.
L'établissement propose un cadre structuré avec une organisation en unités de vie (petits groupes de résidents), favorisant un accompagnement individualisé et sécurisant.
L'accompagnement proposé repose sur des approches structurées et globales telles que
A.B.A, T.E.A.C.C.H. ou MAKATON, visant à favoriser l'autonomie, la communication, la socialisation et le développement des compétences adaptatives.
L'établissement s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire de professionnels engagés (éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, aides-soignants, psychologues, paramédicaux…), dont une équipe paramédicale constituée de
2 psychologues et 4 infirmier(e)s diplômé(e)s d'État, travaillant en étroite coordination autour des projets personnalisés.
Le poste :
Sous la responsabilité du chef de service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les jeunes adultes dans leur vie quotidienne en mettant en œuvre un accompagnement éducatif individualisé favorisant leur autonomie, leur inclusion et leur épanouissement.
Vous participez activement à la mise en œuvre des projets personnalisés et contribuez à offrir un cadre de vie structurant, sécurisant et bienveillant, adapté aux spécificités des personnes présentant des troubles du spectre de l'autisme.
Vos missions incluront notamment :
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie et leur participation
- Mettre en œuvre des activités éducatives, pédagogiques et de socialisation adaptées aux besoins et aux capacités de chacun
- Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés
- Développer les compétences sociales, relationnelles, communicationnelles et adaptatives des personnes accompagnées
- Appliquer les recommandations des méthodes éducatives utilisées au sein de l'établissement (A.B.A, T.E.A.C.C.H., MAKATON…)
- Observer les comportements, repérer les évolutions et transmettre les informations utiles à l'équipe pluridisciplinaire
- Accompagner les résidents dans la gestion des situations de stress ou des troubles du comportement en adoptant des postures professionnelles adaptées
- Participer aux réunions d'équipe, aux temps de transmission et aux réflexions institutionnelles
- Assurer un lien de qualité avec les familles et les partenaires intervenant dans le parcours des résidents
Vous intervenez dans un environnement structuré nécessitant patience, capacités d'observation, créativité et aptitude à adapter votre accompagnement aux besoins spécifiques des personnes présentant des troubles du spectre de l'autisme.
Conditions du poste :
- CDI à temps plein (35h/semaine)
- Organisation du travail en roulement sur un cycle défini (amplitude horaire entre 7h et 21h30)
- Travail un week-end sur trois
- Lieu de travail : Coulommiers (77)
- Convention Collective Nationale 51
Rémunération selon profil et ancienneté, incluant :
- Salaire de base selon CCN 51
- Reprise d'ancienneté (selon dispositions conventionnelles)
- Prime d'ancienneté
- 5 % de prime décentralisée
- Primes SEGUR selon dispositions en vigueur
Soit un package de 26K€ à 31K€ en fonction de l'ancienneté.
Avantages :
- Prise en charge à 50 % du Pass Navigo
- Mutuelle d'entreprise (prise en charge légale)
- Accès aux avantages du CSE
Processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée sous
2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement.
Si votre profil correspond aux attentes du poste, un entretien avec notre consultante dédiée vous sera proposé.
En cas de validation, vous rencontrerez ensuite la Direction de l'établissement dans les jours suivants, selon vos disponibilités.
Durée globale estimée du processus : environ 2 semaines à compter de l'envoi de votre CV.
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