Association ACCES • Un avenir possible • Mulhouse & Haut-Rhin
Offre d'emploi
EDUCATEUR(TRICE) ou
équivalent CDI
Nous c'est ACCES
Association de coordination, d'entraide et de solidarité
Notre ambition
Permettre à chaque être humain d'avoir de quoi vivre,
qu'il puisse se loger directement, manger à sa faim, avoir
une place dans la société.
Favoriser la qualité de vie au travail
Volonté de nous inscrire dans une démarche éco
responsable.
Notre histoire
Depuis notre lancement en 1975, nous n'avons pas arrêté
de grandir : nous sommes désormais plus de 120
employés et 40 bénévoles, nous accompagnons de
nombreuses personnes en situation de précarité et
gérons 5 Pôles composés de plusieurs établissements,
nous sommes présents sur Mulhouse principalement et
dans tout le Haut Rhin.
Nous sommes fiers
De faire partie des plus grands opérateurs du Haut Rhin
dans le secteur social, d'accompagner nos équipes dans
la formation continue, d'accueillir des stagiaires, d'avoir
des avantages CSE, d'être soutenus par des bénévoles,
d'avoir une relation de travail basée sur la confiance et la
bienveillance.
Et nous sommes convaincus que chaque succès
vient principalement de nos équipes !
DESCRIPTIF DU POSTE
Nous c'est le Pôle Action Jeunes et Habitat (PAJH)
Nous avons un rêve et des convictions : Accompagner les
jeunes accueillis vers « un avenir possible ».
Par contre, on ne va pas vous mentir, il y a du travail.
C'est pourquoi nous cherchons des personnes
polyvalentes, investies et très enthousiastes pour
nous accompagner dans cette aventure.
Car depuis 1975, nous n'avons pas chômé. Avec plus de
100 jeunes accompagnés aujourd'hui, nous avons décidé
d'attaquer le sujet en développant nos services dans
plusieurs secteurs d'activités relevant de l'inclusion et de
la protection de l'enfance.
Résultat : Au sein du PAJH, nous avons créé 3
établissements : 1 FJT, 1 MECS, 1 Dispositif MNA.
Nous privilégions la qualité à la quantité : une équipe
bouillonnante d'idées, et des personnes accueillies dans
des conditions dignes et respectueuses.
Pour relever ces défis, nous recrutons un(e)
éducateur(trice) ou équivalent pour accompagner les
jeunes au quotidien sur le collectif.
CONTACT : [email protected]
Pourquoi ACCES ?
› Un métier d'engagement
› Un métier qui donne un sens à votre vie
› Un métier passion
› Travailler au contact d'équipes motivées, dynamiques et
engagées.
PROFIL RECHERCHÉ
› Vous êtes formé(e) et diplômé(e) au métier
d'Éducateur(trice) ;
› Vous êtes doté(e) d'une capacité d'écoute et d'analyse
de situation ;
› Vous avez une bonne connaissance des règles de
sécurité ;
› Vous possédez de réelles compétences à résoudre les
problèmes et trouver des solutions ;
› Vous avez des compétences en animation pour la mise
en place d'activités ;
› Vous faites preuve de pédagogie pour être écouté(e)
› Vous vous adaptez et savez être polyvalent(e) face à des
situations complexes ;
› Vous avez de réelles compétences à travailler en équipe
pluridisciplinaire ;
VOS MISSIONS
Auprès des mineurs non accompagnés et jeunes majeurs
Sous la responsabilité du Chef de Service :
- Assure avec une équipe pluri professionnelle
l’accompagnement éducatif de jeunes mineurs non
accompagnés au sein d'un collectif,
- Accompagner en individuel des jeunes en difficulté à devenir
autonomes dans les gestes de la vie quotidienne,
- En lien avec l’ASE, l'éducateur(trice) est chargé du suivi des
demandes d‘asile et de la régularisation administrative, du suivi
des démarches santé, de l’orientation scolaire et
professionnelle, de l’évaluation de l’accompagnement ainsi que
de la rédaction de rapports de synthèse et d’orientation,
- Animer des activités collectives favorisant l’autonomie,
- Gérer les conflits,
- Assurer des permanences,
VOTRE DIRECTRICE
Votre directrice sera Christel FUSTER.
Avec près de 20 ans d'expérience dans le secteur du social,
elle saura vous tirer vers le haut et vous accompagner pour
développer vos performances.
Si ce challenge est le vôtre, nous avons hâte de vous
rencontrer !
CETTE OFFRE VOUS TENTE ?
Horaires : travail 4 jours semaine dont 1 en soirée ,1 en
matinée et 2 en journée et 1we/4 ;
Type de contrat : CDI;
Date de début : dés que possible ;
Salaire : Selon la convention 66 et selon expérience ;
