Entreprise
Dans un contexte de fusion entre deux entités industrielles, nous recherchons un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines pour une mission de 8 mois à temps plein, en présentiel sur site à Paris ou très proche banlieue.
Des déplacements ponctuels en France sont à prévoir sur les autres sites du groupe.
Poste
### Objectifs de la mission :
- Accompagner la Direction Générale dans le pilotage RH de la fusion : harmonisation des pratiques, intégration des équipes, gestion du changement
- Assurer les relations sociales dans un environnement sensible
- Superviser les projets RH structurants : GPEC, refonte des processus RH, reconfiguration et convergence des outils SI
- Manager les équipes RH locales et assurer la coordination avec les relais RH sur les autres sites
- Être un appui opérationnel fort pour les managers de proximité
Profil
- 15 d’expérience en ressources humaines, dont au moins 5 ans en tant que DRH ou RRH expert-e en environnement industriel
- Expérience significative en contexte de fusion, acquisition et transformation
- Solide maîtrise des relations sociales
- Expérience du pilotage RH multi-sites et de projets transverses (GPEC, outils, harmonisation de politiques)
- Excellentes capacités relationnelles, sens politique, rigueur, autonomie et leadership transformationnel affirmé.
- Anglais professionnel requis
- Une expérience de mission de transition identique est un plus
- Disponibilité immédiate
