Au sein d’une équipe pluridisciplinaire investie et engagée, vous participez à la mise en œuvre d’un dispositif innovant dédié à l’accompagnement d’adultes présentant des troubles du spectre de l’autisme.
Dans le cadre d’un poste à 50 %, vous évoluez dans un environnement de travail à taille humaine favorisant la réflexion clinique, la coopération entre professionnels et l’adaptation des accompagnements aux besoins spécifiques de chaque personne accompagnée.
Au quotidien, vous réalisez des évaluations diagnostiques et fonctionnelles afin d’apporter un éclairage clinique sur les particularités cognitives, comportementales et relationnelles des personnes accompagnées.
Vous assurez des entretiens de psychoéducation auprès des usagers et des familles afin de favoriser la compréhension des troubles, l’accompagnement au quotidien et le soutien aux parcours de vie.
Vous accompagnez les équipes dans l’élaboration des projets personnalisés, des projets de soin et des accompagnements éducatifs en lien avec les recommandations de bonnes pratiques professionnelles.
Vous apportez un soutien technique et clinique aux professionnels dans l’utilisation d’outils adaptés aux troubles du neurodéveloppement et contribuez à l’évolution des pratiques professionnelles au sein du service.
Vous participez aux temps d’échange clinique, aux réunions institutionnelles et à la dynamique collective du dispositif.
Vous intervenez dans une démarche favorisant l’autonomie, le bien-être, la qualité de vie et l’inclusion sociale des personnes accompagnées.
Ce poste à temps partiel (50 %) offre une organisation permettant de concilier activité salariée, activité libérale ou projet professionnel complémentaire tout en bénéficiant d’un environnement de travail stimulant et porteur de sens.
Le recrutement est ouvert aux professionnels titulaires dans le cadre d’une mutation ainsi qu’aux candidats contractuels. Les contrats proposés sont renouvelables et s’inscrivent dans une logique de stabilité des équipes et de continuité des accompagnements. Des perspectives de stagiairisation et de titularisation au sein de la Fonction publique hospitalière peuvent être envisagées selon les conditions statutaires en vigueur.
Dans le cadre de sa politique de transparence salariale, l’Institut Le Val Mandé réalise une étude individualisée de chaque candidature. La rémunération est déterminée selon les grilles indiciaires de la Fonction publique hospitalière avec prise en compte du diplôme détenu, de l’expérience professionnelle antérieure et des règles applicables en matière de reprise d’ancienneté. Une simulation salariale personnalisée est systématiquement réalisée afin de permettre à chaque candidat de disposer d’une information claire et transparente sur son futur positionnement.
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute et êtes inscrit(e) à l'Ordre des masseurs-kinésithérapeutes.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens en accompagnant des enfants et des adolescents en situation de handicap au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie.
Vous maîtrisez les techniques d'évaluation, de rééducation et de réadaptation fonctionnelle et êtes en capacité d'adapter vos prises en charge aux besoins spécifiques de chaque enfant. Une expérience auprès d'enfants présentant des troubles du neurodéveloppement, des troubles du spectre de l'autisme ou des déficiences intellectuelles est appréciée.
Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec les différents professionnels de santé, les équipes éducatives, les familles et les partenaires afin de construire des accompagnements cohérents et personnalisés.
Vous possédez de bonnes capacités d'analyse, d'observation et de rédaction, indispensables à l'élaboration des bilans, des comptes rendus et des projets personnalisés. Vous maîtrisez les outils bureautiques courants.
Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous faites preuve d'écoute, de bienveillance et d'adaptabilité. Vous partagez les valeurs du service public et souhaitez vous investir dans un établissement engagé dans l'amélioration continue de la qualité des accompagnements.
Une première expérience en établissement médico-social, sanitaire ou dans le champ du handicap constitue un atout, mais les candidatures de jeunes diplômés motivés seront également étudiées avec attention.
Cette formulation est plus attractive que les profils de poste classiques tout en restant crédible et conforme aux attentes de la Fonction publique hospitalière. Elle permet d'élargir le vivier de candidats sans diminuer le niveau d'exigence.
L’Institut Le Val Mandé est un établissement public médico-social qui accompagne des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap, au sein de structures et de dispositifs variés (IME, SESSAD, MAS, FAM, plateformes spécialisées).
Implanté dans le Val-de-Marne, l’Institut s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires engagées, animées par des valeurs de bientraitance, de professionnalisme et de service public.
Il veille à offrir un cadre de travail respectueux, structuré et porteur de sens, favorisant la coopération entre les professionnels et la qualité de l’accompagnement des usagers.
Rejoindre l’Institut Le Val Mandé, c’est s’inscrire dans un projet institutionnel exigeant et humain, au service de l’intérêt général.
