Votre mission consiste à mettre à jour et à exploiter les fonctionnalités des outils informatiques de gestion commerciale sous l'autorité directe du responsable administratif ou de la Direction dans un principe d'amélioration continue et de recherche de satisfaction clients Tout en étant ambassadeur(drice) de la marque « U Commerçants autrement »
Missions
Tenir à jour le fichier articles et tarifs en utilisant les fonctionnalités les plus appropriées.
Réaliser les transferts de données de la gestion commerciale vers les caisses, les balances et en contrôler la bonne exécution.
Suivre les produits à prix bloqués, les produits à marges négatives, les articles remisés, les messages d'alerte et informer les Managers pour mettre en œuvre les corrections qui s'imposent
Enregistrer les réceptions des fournisseurs directs via le logiciel de gestion commerciale en vous assurant que la facture soit équivalente au bon de commande
Gérer les produits des fournisseurs directs (création, récupération des données en centrale, actualisation des prix d'achats et de ventes, …)
Rapprocher tous les documents (bon de commande, fichier de réception, facture et enregistrement de la réception) pour ainsi donner le dossier entier à la comptable
Gestion des Stocks et Inventaires
Gérer le standard téléphonique
Profil- Etre force de propositions et porteurs de nouveaux projets
- Etre engagé.e, enthousiaste et fier.ère de sa profession
- Avoir un esprit d'équipe, d'entraide et une attitude positive
- Etes rigoureu.se
- Méthode, rigueur, organisation
- Esprit concret
- Adaptabilité
- Implication
Pourquoi postuler chez nous ?
- Bien-être au travail (mise en place de moments d'écoute du collaborateur, prise en compte des propositions au travers de groupes de travail, suivi hebdomadaire de tous les collaborateurs).
- Entreprise innovante par ses services et des produits (produits faits maison, partenariat avec des producteurs locaux) dans son contexte insulaire.
- Entreprise qui se donne les moyens d'investir dans l'humain et dans ses infrastructures (formations variées et régulières, entretien constant du magasin, achat de matériel pour les équipes régulier).
- Entreprise qui développe l'excellence et la performance professionnelle et qui favorise le partage de compétences (valorisation des collaborateurs en privilégiant l'évolution en interne, la formation et la découverte des métiers sur place grâce à une équipe professionnelle).
Votre magasin doublement certifié ! D’une part, la certification ISO 9001 démontre notre engagement envers la satisfaction de nos clients, d’autre part la certification Great place to work atteste que le bien-être de nos collaborateurs est au centre de nos préoccupations.
Chez U, tout commence avec vous.
Mot du recruteur
Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, l’humain est au coeur de notre promesse d’employeur.
Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut s’épanouir professionnellement et personnellement.
Parce que nous revendiquons des valeurs humaines plus fortes.
Parce que chez U, ils seront fiers de notre marque, fiers d’être U.
Et enfin parce que chez U, la quête de progression se vit au quotidien.
Infos pratiques
Véritable lieu d’échanges pour tous les habitants de l’île et pour les touristes, le Super U a vocation à conserver sa place d’acteur de confiance sur l’île tout en assurant un service de proximité à ses clients.
Le management participatif est à l'honneur au Super U Saint Barthélemy et nous plaçons l’humain au centre de notre organisation. Il consiste à impliquer l’ensemble des collaborateurs dans la détermination des objectifs et dans les prises de décision.
