En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils :
Partenaire mondial de la transformation business et technologique, Capgemini intègre la puissance de l’IA pour créer de la valeur pour ses clients. Nous imaginons le futur des organisations et le rendons réel grâce à l’IA, à la technologie et à nos talents. Depuis près de 60 ans, nous sommes un groupe responsable et multiculturel, avec 420000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Capgemini propose des services et des solutions de bout en bout, en mobilisant son expertise sectorielle, son écosystème de partenaires et ses compétences de pointe en stratégie, technologie, design, ingénierie et opérations. Le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires mondial de 22,1 milliards d’euros en 2024.
Choisir Capgemini, c’est avoir la possibilité de faire la différence, que ce soit pour les plus grandes entreprises du monde ou pour la société.
Nous recherchons des talents pour entreprendre, inventer, oser, accompagner et construire un avenir inclusif et durable. Ensemble, donnons à la technologie cette touche humaine dont le monde a besoin.
Make it real* | www.capgemini.com
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Vos missions :
En tant que Consultante / Consultant Change Management Senior au sein d'une équipe multidisciplinaire,vos responsabilités principales seront les suivantes :
Définir la stratégie en prenant en compte les différents leviers et aspects de la conduite du changement.
Mettre en oeuvre les actions de conduite du changement sur ses différents aspects : scoping et analysed'impacts, formation, communication, assistance utilisateurs, KPI, etc.
Faire de la veille et contribuer au développement de notre offre sur les différents axes de la conduite duchangement.
Accompagner, cadrer des équipes et participer au développement des compétences en interne.
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Votre profil :
- Diplôme en business, management, informatique, ou domaine connexe.
- Niveau d’anglais opérationnel (B2) et plus.
- Expérience d’au moins 5 ans acquise au sein d'une ESN ou d'un cabinet conseil au sein de laquelle/duquelvous avez pris des responsabilités dans un contexte de travail en « mode projet » (connaissance de toutesles étapes du cycle de la vie d'une solution).
- Excellentes qualités d’écoute et d’analyse, maîtrise de la rédaction de documentation fonctionnelle.
- Souci constant de développer vos connaissances, tant individuelles que collectives, ainsi que de mettre enpratique son expérience au service des autres.
3 raisons de nous rejoindre
- Qualité de vie au travail :accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalitéprofessionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
- Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avecvotre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
- Avantages groupe & CSE: plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances,remboursement de votre abonnement sportif ou culturel
