PROFIL
Vous disposez du permis poids lourd en cours de validité et de la FIMO. Le CACES Grue auxiliaire est
requis.
Vous connaissez et respectez les règles de sécurité ainsi que le Code de la route.
Autonome, rigoureux et organisé, vous savez travailler en équipe et rendre compte de votre activité.
Doté d'un bon relationnel, vous avez le sens du service public, faites preuve de courtoisie et savez
sensibiliser les usagers aux bonnes pratiques de tri et de compostage.
Une expérience dans les domaines de la collecte des déchets, de la conduite d'engins ou de la gestion
des biodéchets serait appréciée.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail : territoire de la CC Vendée Grand Littoral – site du Pâtis à Talmont-Saint-Hilaire
Déplacements : sur l’ensemble des 20 communes du territoire et sur Le Château d’Olonne
Temps de travail : du lundi au vendredi, travail possible les jours fériés - 39h00 semaine - 22 jrs RTT
Sécurité : port des EPI – travail en extérieur tout au long de l’année
Spécificités du poste : Exposition aux intempéries - Manipulation de charges - Manipulation de
déchets et de produits potentiellement dangereux (port des EPI obligatoire)
Avantages :
> Participation prévoyance (à partir de 50% de la cotisation mensuelle) et à la mutuelle (10 par mois
si adhésion à une mutuelle labellisée).
> Collectivité adhérente au CNAS et au FDAS (prise en charge à 50% de la cotisation annuelle),
organismes d’action sociale permettant de bénéficier d’avantages de type chèques vacances,
chèques lire et culture, tickets CESU, prestations sports, enfants, billetterie avantageuse pour les
concerts, parcs de loisirs, musées, etc.
> Prime annuelle selon l'atteinte des objectifs et la manière de servir (CIA).
INFORMATION
Pour toutes questions techniques, vous pouvez contacter Monsieur Damien Joffre, Responsable du pôle
Exploitation des déchets, au : 02 51 207 207.
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet
emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général
des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret
régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats
reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Dans le respect du cadre légal et dans un objectif de promotion de l’égalité Femmes-Hommes, Vendée Grand
Littoral réaffirme les valeurs de la collectivité et notamment son engagement en matière d’égalité professionnelle
F-H et de mixité.
Candidatures (CV+Lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Président - Communauté de communes Vendée Grand Littoral
5, rue de l’Hôtel de Ville - 85440 TALMONT-SAINT-HILAIRE
ou [email protected]
