OuiSense en quelques mots
Fondé il y a quatre ans par Thomas, Yoann et Thibault, OuiSense accompagne le secteur de la santé (hôpitaux, cliniques, etc.) dans la décarbonation de leurs bâtiments, qui représentent 12% de la consommation énergétique nationale bâtimentaire.
A la croisée entre SaaS, IA et GTB (gestion technique du bâtiment), OuiSense propose une solution de pilotage technique, énergétique et sanitaire, qui permet d’automatiser et d’optimiser le fonctionnement des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) et suivre les consommations énergétiques et les risques sanitaires (qualité de l’eau, qualité de l’air). Résultat : jusqu’à 30% d’économies d’énergie et des bâtiments plus sûrs pour les occupants !
OuiSense accompagne déjà 50+ acteurs en France, comme le CHU de Rouen, le CHU de Lille, IDEX et VINCI Facilities.
OuiSense peut aujourd’hui compter sur une équipe jeune et soudée de 10 personnes, toutes entrepreneurs dans l’âme.
Descriptif du poste
Au sein de l'équipe commerciale et en collaboration directe avec Yoann (co-fondateur et directeur commercial), tu seras en première ligne pour générer de nouvelles opportunités :
- Identifier et cibler de nouveaux prospects à fort potentiel (hôpitaux, cliniques, exploitants)
- Mener des campagnes de prospection multicanales (téléphone, email, LinkedIn)
- Qualifier les besoins et décrocher des rendez-vous de démonstration
- Participer à l'élaboration des propositions commerciales
- Représenter OuiSense sur les salons et événements professionnels
- Suivre ton activité et tes KPI dans le CRM
- Contribuer à l'amélioration continue de nos processus de vente
Le poste évolue naturellement vers un rôle d'Account Executive ou de responsabilités élargies selon tes résultats et tes envies - dans une équipe de 15, ton impact et ta progression seront directement visibles.
Profil recherché
- 2 ans minimum d'expérience en vente B2B, idéalement dans l'énergie, la GTB, le CVC ou le smart building
- Chasseur(se) dans l'âme : tu as le goût du challenge, le téléphone est ton ami et tu penses KPI
- Excellent relationnel, résilience et rigueur dans le suivi
- Curiosité pour les solutions techniques complexes - tu aimes comprendre ce que tu vends
- Esprit entrepreneurial : autonomie, énergie et envie d'apprendre
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un marché porteur et réglementé : décret BACS, décret tertiaire, décarbonation de la santé - la demande explose
- Un impact direct : tu construis la machine commerciale avec les fondateurs, pas un rouage dans une usine à SDR
- Une trajectoire claire : évolution vers Account Executive à mesure que l'équipe grandit
- Une équipe soudée et un environnement où les décisions se prennent vite
Avantages
- 35-40 K€ de fixe selon profil + variable déplafonné indexé sur les rendez-vous qualifiés et le chiffre d'affaires généré (package cible : 45-55 K€)
- RTT
- Prime de vacances (convention Syntec)
- Prise en charge de 50 % du pass Navigo
- Ordinateur et téléphone fournis
- Team events réguliers
Processus de recrutement
1. Échange téléphonique de 15 minutes pour faire connaissance
2. Entretien métier avec le directeur commercial
3. Cas pratique (simulation de prospection) et rencontre avec les fondateurs
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 45 000,00€ à 55 000,00€ par an
Avantages :
- RTT
- Travail à domicile occasionnel
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
- 75010 Paris: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)
Expérience:
- prospection commerciale B2B (hors stage & alternnace)) ?: 1 an (Requis)
- cold calling (prospection téléphonique à froid): 1 an (Requis)
Langue:
Lieu du poste : Télétravail hybride (75010 Paris)
