En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils :
Partenaire mondial de la transformation business et technologique, Capgemini intègre la puissance de l’IA pour créer de la valeur pour ses clients. Nous imaginons le futur des organisations et le rendons réel grâce à l’IA, à la technologie et à nos talents. Depuis près de 60 ans, nous sommes un groupe responsable et multiculturel, avec 420000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Capgemini propose des services et des solutions de bout en bout, en mobilisant son expertise sectorielle, son écosystème de partenaires et ses compétences de pointe en stratégie, technologie, design, ingénierie et opérations. Le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires mondial de 22,1 milliards d’euros en 2024.
Choisir Capgemini, c’est avoir la possibilité de faire la différence, que ce soit pour les plus grandes entreprises du monde ou pour la société.
Nous recherchons des talents pour entreprendre, inventer, oser, accompagner et construire un avenir inclusif et durable. Ensemble, donnons à la technologie cette touche humaine dont le monde a besoin.
Make it real* | www.capgemini.com
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Au sein de nos équipes dédiées au matériel roulant, vous interviendrez dans le suivi de production et de la vie série, avec un rôle central dans l’identification, l’analyse et la résolution de problématiques techniques rencontrées en fabrication et en exploitation.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes pluridisciplinaires ainsi qu’avec les différents sites, ce qui implique une pratique professionnelle de l’anglais. Nous recherchons nos futurs collaborateurs / collaboratrices à La Rochelle mais aussi à Saint-Ouen, Crespin, Valenciennes et Belfort.
Votre activité se structure autour des axes suivants :
- - Collecter et analyser les problématiques techniques (réunions multi-métiers, caractérisation des points entrants).
- - Investiguer et identifier la root cause, puis proposer des solutions adaptées.
- - Piloter les actions techniques : validation prototype si nécessaire, instruction des issues, création et suivi des change requests.
- - Mettre à jour les données 3D/2D sous CATIA, en coordination avec nos partenaires.
- - Vérifier et approuver les modifications, puis rédiger les documents associés (Mise Au Point, Fiche Modification Produit).
- - Gérer les retours clients (fiches d’avis) et fournir les éléments nécessaires aux services tiers.
\n\nCompétences recherchées : Ingénieur(e) mécanique, industriel, ferroviaire. Expérience confirmée en vie série, production, méthodes ou bureau d’études mécaniques. Maîtrise de CATIA (consultation et mise à jour de données 3D/2D). Solide compréhension des processus industriels en milieu ferroviaire ainsi qu’une connaissance du secteur. Connaissance des méthodes de résolution de problèmes. Anglais professionnel requis pour l’animation / participation aux réunions avec les différentes parties prenantes internationales. Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et bon relationnel.
