De formation supérieure en Ressources Humaines, droit social ou équivalent, vous disposez d’une expérience confirmée de DRH multi-sites, idéalement acquise dans un environnement BTP, travaux publics, industriel ou de projets, caractérisé par une forte culture terrain et des organisations décentralisées.
Doté(e) d’une solide posture de partenaire stratégique, vous savez accompagner la croissance et la transformation des organisations tout en restant très opérationnel(le). Vous faites preuve d’une forte sensibilité aux enjeux de recrutement et de fidélisation des populations techniques et pénuriques, ainsi qu’à la structuration des parcours professionnels dans des contextes de forte tension sur les compétences.
Votre leadership vous permet d’animer, fédérer et faire monter en compétences des équipes RH importantes et réparties géographiquement, en insufflant une dynamique collective, une exigence de qualité et une culture du service aux opérationnels. Vous êtes à l’aise dans des environnements complexes, où les enjeux humains, sociaux et business sont étroitement liés.
Reconnu(e) pour votre sens du dialogue, votre crédibilité terrain et votre capacité à prendre de la hauteur, vous savez conjuguer vision stratégique et pragmatisme, anticiper les risques et accompagner les managers dans leurs prises de décision. Votre approche est orientée solutions, performance durable et engagement des équipes, dans le respect des valeurs humaines et entrepreneuriales du Groupe.
En intégrant NGE, vous rejoignez un groupe indépendant :
- Innovant, responsable et solidaire
- Favorisant la dimension humaine
- Permettant de réelles évolutions de carrière (plus de 50 métiers à explorer)
- Engagé dans une démarche en faveur de la diversité et de l’inclusion (insertion, handicap,…)
- Labellisé AFNOR pour sa démarche en faveur d'une égalité professionnelle entre hommes et femmes
