Au cœur d’un environnement exigeant et innovant, le technicien supérieur du bureau technique joue un rôle clé dans l’évolution des équipements, en alliant performance technique, conformité réglementaire et efficacité économique:
Piloter le standard technique et la politique d’entretien des équipements relevant de son périmètre ce qui consiste à:
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Analyser l’ensemble des modifications proposées par les constructeurs
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Décider de l’application ou non de ces modifications, au regard des gains attendus en efficience technico-économique
Études de fiabilité :
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identifier les points faibles des équipements
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définir, en concertation avec les différentes parties prenantes (production, flotte, constructeurs, etc.), des plans d’amélioration adaptés.
Etudes sur l'évolution des couts:
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Analyser les motifs de dépose ainsi que l’évolution des coûts de réparation, afin d’identifier les principaux leviers de coûts des équipements étudiés.
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Proposer des plans d’amélioration visant à réduire les coûts et à optimiser la performance technico-économique.
Vous êtes passionné(e) par la technique et souhaitez évoluer dans un environnement exigeant, au cœur des enjeux de performance, de fiabilité et de maîtrise des coûts de la maintenance aéronautique.
✈️ Formation :
Compétences et expérience:
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Vous êtes titulaire d’un Bac+2 / Bac+3 à dominante technique, idéalement dans les domaines de la maintenance aéronautique, de la mécanique, de l’électrotechnique, de l'électromécanique ou d’un domaine équivalent.
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Vous justifiez idéalement d’une première expérience en bureau technique, en maintenance, en support technique ou en analyse de fiabilité / coûts, dans un environnement industriel ou aéronautique.
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Vous êtes à l’aise avec l’analyse de données techniques et économiques, et savez en tirer des recommandations concrètes.
Qualités attendues:
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Vous faites preuve de rigueur, d’esprit d’analyse et de méthode dans le traitement des sujets techniques.
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Vous savez prendre du recul pour évaluer les impacts techniques, opérationnels et économiques d’une décision.
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Vous êtes force de proposition et appréciez de rechercher des solutions d’amélioration concrètes et durables.
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Vous aimez travailler en interface avec des interlocuteurs variés : production, flotte, constructeurs, ingénierie, achats, etc.
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Vous disposez de bonnes capacités de communication et de concertation, indispensables pour faire avancer les sujets de manière collaborative.
Curieux(se), impliqué(e) et autonome, vous avez envie de contribuer activement à l’amélioration continue des équipements et des pratiques de maintenance.
Vous disposez :
️ Anglais technique : Niveau 3 Bright (80%)
Nous vous invitons à consulter les informations sur le test Bright : https://brightlanguage.com
Maîtrise de la langue française : niveau CECRL B1
Candidature :
Pour la constitution et l’analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux suivants :
CV
Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les diplômes étrangers
️ TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS ÉTUDIÉ.
Processus de recrutement
- Test psychotechnique réalisé en distanciel.
- Entretien de 40 minutes sous format job dating, en présentiel ou en distanciel.
- Test d’anglais Bright sécure à distance. Niveau N3 (80%)
Chaque étape est éliminatoire.
Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap.
Un aménagement peut être mis en place si nécessaire.
Contact : [email protected]
100 Av. Didier Daurat, 94290 Villeneuve-le-Roi
